有同学或者学长在武汉光庭信息技术公司上班的吗？求教这个公司咋

工作环境比较封闭，然后就各种外派出差，每外派一次就要重新面试一次，总体感觉不太好，如果是实在没办法就开吧，工资方面到时拖欠

如果你在这个行业待久了，你就会知道本身汽车这个行业的性质就是众包分包啊。汽车厂商委托众多供应商提供部分软硬件服务和产品，然后整合组装成汽车进行销售。所以这就意味着工作是以项目为单位开展。苹果手机还不是委托给富士康代工的，但是用起来就是，真香(づ￣3￣)づ。
项目做完得做下一个项目，客户是同一个自然就直接参与了；客户不同那就得再让客户看你的技术栈是否满足呀？技术达不到要求是有点惨兮兮，想要得到别人的认可，还是要强大自己才是王道。
加班的话，不是有个段子嘛，HR问你的工作年限是5年，但是简历上咋只有3年？程序员回答还有2年是加班┳＿┳加班对于个人成长来说是比较快速的，但是相应的时间和精力付出就会变多，还是见仁见智。

谈谈个人真实现状（包括电装光庭）；
1. 公司人际关系冷淡，新人进入容易受到他人阻挠和冷落（内部人会认为自己很牛逼，外来户指指点点反而会影响他们心情）；
2. 面试谈的工作内容，注意进入以后不是这些工作内容，部门内部没有任何培训（除了人事薪酬画饼式的培训之外）来让你熟悉非你面试部分内容和自身技能之外内容。
3.部门领导品质保证部Ding或者测试部门Wang两位leader能力垃圾，基本上天天被副总骂。对你工作起不到指导作用，如果你是下属，反而试用期内会因为他/她们错误指挥干扰你的方向。
4.部门领导缺少关爱，基本招来的新人丢在一旁不管不问，自生自灭，如果你能过试用期，你算是牛人。
5.项目经理和QA入职后能挺过一个月的，算是很厉害了。

光庭信息技术打着招聘的名义，套取其它公司技术方案，让人恶心！

武汉光庭这垃圾公司及其汉奸头子朱敦尧就是小日本的走狗，打着搞研发的名目，向小日本廉价输送中国人，与小日本一起坑害我国同胞，干着挂羊头卖狗肉的勾当，疫情期间不顾中国人安危，在明知已有小日本感染的情况下，强迫中国司机及其公司的奴隶员工护送在湖北的小日本出境，只为少数汉奸能够舔两口小日本赏的剩饭，其行为可谓丧心病狂。该公司成立多年来，未有任何实质性技术成果，反而在伙同小日本坑害中国员工，对其公司内部女员工进行性骚扰方面“成绩斐然”（可搜索武汉光庭性骚扰），如此垃圾公司可谓是社会毒瘤，望大家认清其本质，与其划清界限，以免上当受骗，遭其坑害。

武汉光庭这垃圾公司及其汉奸头子朱敦尧就是小日本的走狗，打着搞研发的名目，向小日本廉价输送中国人，与小日本一起坑害我国同胞，干着挂羊头卖狗肉的勾当，疫情期间不顾中国人安危，在明知已有小日本感染的情况下，强迫中国司机及其公司的奴隶员工护送在湖北的小日本出境，只为少数汉奸能够舔两口小日本赏的剩饭，其行为可谓丧心病狂。该公司成立多年来，未有任何实质性技术成果，反而在伙同小日本坑害中国员工，对其公司内部女员工进行性骚扰方面“成绩斐然”（可搜索武汉光庭性骚扰），如此垃圾公司可谓是社会毒瘤，望大家认清其本质，与其划清界限，以免上当受骗，遭其坑害。