网页
资讯
视频
图片
知道
文库
贴吧
地图
采购
进入贴吧
全吧搜索
吧内搜索
搜贴
搜人
进吧
搜标签
日
一
二
三
四
五
六
签到排名:今日本吧第
个签到,
本吧因你更精彩,明天继续来努力!
本吧签到人数:0
一键签到
可签
7
级以上的吧
50
个
一键签到
本月漏签
0
次!
0
成为超级会员,赠送8张补签卡
如何使用?
点击日历上漏签日期,即可进行
补签
。
连续签到:
天 累计签到:
天
0
超级会员单次开通12个月以上,赠送连续签到卡3张
使用连续签到卡
01月17日
漏签
0
天
劳动吧
关注:
7,243
贴子:
52,454
看贴
图片
吧主推荐
游戏
3
回复贴,共
1
页
<返回劳动吧
>0< 加载中...
哺乳期被单位辞退,应该如何赔偿,赔偿多少呀?
只看楼主
收藏
回复
yuxue8888
高级粉丝
3
该楼层疑似违规已被系统折叠
隐藏此楼
查看此楼
现在在哺乳期,宝宝5个半月,刚休完产假上班第二天,人事通知单位卖了一项业务,另一项业务被公司内部领导承包,所以业务量没有那么大,不需要我这个编制,要求劝退,说给两个月的补偿,我工作了四年,在单位有交五险一金,我想知道单位应该如何补偿我,补偿我几个月的工资,保险和公积金应该怎么补偿?补偿工资的时候是补扣完保险的实发工资还是含自己交的那部分?
送TA礼物
1楼
2019-04-08 08:47
回复
yuxue8888
高级粉丝
3
该楼层疑似违规已被系统折叠
隐藏此楼
查看此楼
现在只是口头上的,没有书面上的辞退,如果申请劳动仲裁,能补偿多少?是不是只有书面上的辞退才能申请劳动仲裁?老板把另一项业务承包给公司一个领导,像我这种情况申请劳动仲裁还好用吗?补偿金和赔偿金能要回来吗?
2楼
2019-04-08 09:17
回复(2)
收起回复
登录百度账号
扫二维码下载贴吧客户端
下载贴吧APP
看高清直播、视频!
贴吧热议榜
1
T1不敌DK谁的问题大
2161770
2
星舰试飞节目效果拉满
1537870
3
曼城冬窗疯狂买人
1425676
4
Switch2大的真来了
1214136
5
2024年我国GDP同比增长5%
1163162
6
割草无双愣是被玩成了魂游
1131725
7
六款国游组“村里重点高中生”阵容
851976
8
支付宝出现惊天BUG
850540
9
如果贴吧也来了一堆外国人
683540
10
钓鱼吧被美国佬打过来了
559188
贴吧页面意见反馈
违规贴吧举报反馈通道
贴吧违规信息处理公示