历史吧 关注:3,974,904贴子:71,887,201

基本上定性了。就看执行力了

只看楼主收藏回复

基本上定性了。就看执行力了



IP属地:湖北来自Android客户端1楼2019-04-16 10:37回复
    如果自愿且身体健康,给加班费就可行了!想想都害怕


    IP属地:陕西来自Android客户端4楼2019-04-16 12:22
    收起回复
      社会主义的优越感,你们这群资本注意社会的腐朽落后的渣渣怎么会明白。


      IP属地:河南11楼2019-04-16 15:58
      收起回复
        996可以,工资请给到位。


        IP属地:福建来自iPhone客户端12楼2019-04-16 18:46
        收起回复
          不给加班费的加班,能算加班吗


          IP属地:江西来自iPhone客户端13楼2019-04-16 20:00
          收起回复
            加班费有望了?我觉得我们也应该搞一个最低时薪


            IP属地:广东16楼2019-04-16 21:20
            回复
              其实严格按照双倍工资和三倍工资执行,还是很多人愿意加班的。有些资本家不仅不给钱,还出来抖机灵就太过分了


              IP属地:山东来自Android客户端18楼2019-04-16 22:11
              收起回复
                中国现在每十万人过劳**例最高。


                IP属地:韩国来自Android客户端19楼2019-04-16 22:44
                收起回复
                  996我不反对,加班工资足额给就好,**老子887啥都没说过,上班24小时,连睡觉都随时准备着继续工作,14天上12天,2天还不一定有都没吭声,一分加班工资都没有,996已经让我羡慕死好不,一年理论有50天左右的假正常只剩30天


                  IP属地:福建来自iPhone客户端20楼2019-04-16 23:01
                  收起回复
                    总有人说给钱就愿意996: 问题是没有任何一个公司会让你加班996然后发加班费。劳动法规定一个月加班不能超过36小时,超过的部分如果发了加班费,等于企业主动给你提供证据等你将来告它。所以超过36小时的加班就只能算个人兴趣和工作无关。


                    IP属地:加拿大来自iPhone客户端23楼2019-04-16 23:36
                    收起回复