1、主动热情介绍公司
一般面试的时候，HR很少会主动介绍公司情况。当然，不排除少部分会大致介绍公司的发展史，但是仅限少数。
大部分的HR都会这样认为，求职者既然把简历投到了公司，来参加了面试，必然对公司已经有大致的了解。所以，HR会选择省去介绍流程，以达到节省时间的目的，毕竟HR还是挺忙的。
但是，如果一个HR会热情的跟你介绍公司情况，甚至带你参观公司的组织部门，感受公司氛围，那么说明HR很重视你。
HR觉得面试者是一个值得录用人，才会花费时间带你了解公司，让你有一种归属感。更是表明，HR希望你能加入公司，快速融入进来。
所以，一旦求职者得到了HR的重视，通过面试可以说是非常稳了。
