2019级山西大学商务学院【管理学院迎新咨询贴】

管理学院组建于2001年7月，是学院成立最早、规模较大的系部之一。
管理学院是在原管理系的基础上，根据学院发展需要于2010年1月组建的二级学院。
现设有工商管理、人力资源管理、市场营销、旅游管理、行政管理5个专业及工商管理（质量工程）方向，下设工商管理、人力资源管理、市场营销、旅游管理、行政管理、质量管理6个专业教研室；1个山西省中小企业管理研究中心；1个综合实验中心，下辖酒店管理、ERP沙盘模拟等5个实验(训)室，拥有学生实习实训基地40多个。
现有专兼职教师62人，其中教授、副教授16人，硕士研究生导师3人，1名省级教学名师和2名商务学院教学能手，2名教师在山西省高等学校中青年教师教学基本功竞赛中分别荣立二、三等功，先后有多名教师在德国、澳大利亚、美国、香港和国内知名院校访问学习。

旅游管理专业是山西省普通高等学校人才培养模式创新试验区，人力资源管理专业为学院重点建设专业，工商管理专业教学团队被省教育厅评为山西省普通高等学校优秀教学团队。
现有在校生2500余人。学院2011年与美国迈诺特州立大学开展管理学硕士联合培养项目，与英国爱丁堡龙比亚大学、澳大利亚天主教大学、韩国汉城大学等国外院校开展国际合作与交流；2012年与英国吉尔福德学院开展专业课程交流和学分互认课程等项目；实现了教育资源的跨国对接，学生的跨国流动，信息与知识的跨国传播。
管理学院旨在培养工商管理、旅游管理、市场营销、质量管理、人力资源管理、行政管理等方面的高级应用型人才。在学院质量强校战略目标的总体要求下，管理学院努力彰显学科和专业特色，积极探索“校企合作”的办学模式，贯彻“零适应期”的培养目标，注重学生人文与专业素质的养成及职业能力的强化，是商务学院复合式、应用型高级管理人才的重要培养基地。

市场营销主要课程：
西方经济学、管理学、统计学原理、基础会计学、财务管理、市场营销学、金融学、国际贸易理论与实务、电子商务概论、网络营销、市场营销调研、服务营销、管理信息系统、销售管理、营销策划、市场营销模拟实训等。就业方向：工商企业营销管理、企划与业务工作，政府部门行政管理工作，相关院校与科研机构教学、科研与咨询工作。

人力资源管理主要课程：
西方经济学、管理学、统计学、会计学、财务管理、劳动经济学、组织行为学、人力资源管理概论、战略管理、管理信息系统、绩效管理、薪酬管理、工作分析、人事测评理论与方法、社会保障、劳动关系与劳动法等。就业方向：政府机关、事业单位人事专员，企业人力资源主管、文秘、行政主管和从事人力资源工作的人力资源管理师、培训师、咨询师等。于2016年申报省级优势专业。

旅游管理主要课程：
西方经济学、旅游法规、基础旅游学、旅游心理学、酒店管理概论、人力资源管理、旅游市场营销、旅行社经营与管理、旅游地理、旅游资源开发与规划、导游基础、导游实务、餐饮管理、前台与客房管理、饮料管理与酒吧经营等。就业方向：酒店、旅行社、景区等旅游企业，旅游咨询与研究机构，各类旅游院校，旅游行政管理机构，与本专业相关的其他企事业单位。

行政管理 ：
主要课程：管理学、政治学、行政管理学、社会学、公共关系学、领导学、组织行为学、行政伦理学、公共部门人力资源管理、公共政策分析、非营利组织管理、管理信息系统、行政职业能力训练、申论等。就业方向：行政专员,销售助理类或者人事专员或者助理类

工商管理：
西方经济学、管理学、统计学、会计学、财务管理、市场营销、管理信息系统、生产运营管理、组织行为学、人力资源管理、企业战略管理、国际贸易理论与实务、电子商务、企业文化与伦理、经济法规等。就业方向：各类企事业单位及政府部门从事业务管理、行政管理工作，相关院校与科研机构从事教学与科研工作。

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