铁路在高速发展，需要不断涌入新鲜血液，现在进入铁路的新员工大多都是8090的独生子女，家中父母就指望这一个儿子或者女儿养老，可现在的铁路对调，尤其是跨局对调却设置的如此艰难，俩个人都是同工种，只是换个工作地点，都如此之难，随着自己慢慢长大开始懂事，才知道父母在慢慢变老，我们这些异地职工只想回报父母的养育之恩，多陪陪父母，在父母生病时能多照顾一下父母，跨局对调让无数的新员工每天都在思乡中度过，又怎么安心工作精通业务呢？
各个铁路局同属于铁路总公司，为什么想要对调，想要离家近些，想要长陪伴父母亲人身旁是如此难以实现的奢望？更有一些，在家中谈恋爱的，都已经谈婚论嫁了，却不得不因为地域原因而遗憾分手，抱憾终生。为什么想要执子之手与子偕老是如此的困难？ 尤其像我们这种工作性质的员工，每年就只有那可怜巴巴的十几天探亲，最多再加上几天的公休，扣去路上花费的时间，我们还能陪伴在父母亲人身边多久？
假设我们每年探亲和公休都回家，也就是回家两次，就算父母还能再活40年吧，我们也只能见到他们80次面，而离家近的呢？说不定一两年就见面这么多次了。
我想没有哪一位父母是不希望子女多回家看看的吧。 所以我强烈希望总公司能考虑到现在的实际情况，让跨局对调不再几乎形同虚设让我们能更多地陪伴在父母亲人身旁，让孝道在我铁路职工身上得以体现！