由于没有存款 韩国有三分之一的老人在工作
夏楠铉 记者 | 2018.09.28 11:13
【图片】图为9月19日，在釜山会展中心（BEXCO）举行的“60岁以上人群招聘会”上，老人们正在看招聘信息。（图片来源：宋奉根 记者）
韩国的高龄人群中出现了世界最高水平的雇佣率和贫困率。工作的老人很多，但是一半都是因为经济困难。“像老鼠尾巴一样的退休金”，加上很难依靠家属的困难情况，高龄人群退休后也不得不找工作。但是老人的工作岗位多数是临时工、计日工等“低质量工作”，因此即使是工作，也很难脱离贫困。
韩国统计厅27日发布的“2018高龄者统计”的数据显示，去年韩国70-74岁老人的雇佣率为33.1%。与联合国欧洲经济委员会（UNECE）和欧盟（EU）去年以欧盟28个成员国为对象共同算出的“有活力的高龄指标（Active Ageing Index）”相比，韩国70-74岁的雇佣率非常高。欧盟最上游国家爱沙尼亚（15.6%）、罗马尼亚（13.5%）、葡萄牙（11.7%）也仅是百分之十几的水平。
在经济合作与发展组织（OECD）成员国中，韩国70-74岁的雇佣率最高。OECD成员国的平均雇佣率为15.2%。韩国去年65-69岁的雇佣率为45.5%，比欧盟28个成员国都高。在OECD成员国中，只有冰岛（52.3%）65-69岁的雇佣率比韩国高。
韩国高龄者工作是因为老年人需要自负生计。实际生活费由“本人及配偶承担”的比重在去年为61.8%，与2011年（51.6%）相比，6年间增长了10个百分点。“子女或亲戚支援”的比率在这期间从39.2%下降至25.7%。退休金并没有成为高龄者生活的一个重要补贴。55-79岁的月平均退休金今年为57万韩元，比一年前增长了4万韩元，但是在所有高龄者中，能得到退休金的人仅占45.6%。
因此韩国老人们都在寻找工作。今年在55-79岁的人中，希望将来工作的人的比率为64.1%，比去年增加了1.5个百分点。希望工作的理由中，最大的原因是“补贴生活费”，占59%。与2014年（54.1%）相比高出了4.9个百分点。排名第二的回答是“享受工作”，占33.9%。
工作的老人很多，但同时生活困难的高龄者也很多。在2016年，韩国65岁以上人群的相对贫困率为43.7%，相当于10名65岁以上的老人中，有4人以上的收入低于贫困线（中产阶级收入的50%）。这一比重远远高于欧洲的28个国家。
然而老人们即使工作也很难摆脱贫困，因为很难在找到“好工作”。实际上，截至今年5月，韩国55-79岁的就业岗位中，比重最高的职业为单纯的劳务职业（24.4%）。
高丽大学经济学系教授姜成真（音）表示，“必须与老龄化相适应，强化不完善的社会安全网”，“高龄者在退休后如果再次就业，工作岗位的质量明显下降，因此为防止出现此类情况，需要整顿再教育体系”。
韩国中央日报中文网 http://cn.joins.com
夏楠铉 记者 | 2018.09.28 11:13
【图片】图为9月19日，在釜山会展中心（BEXCO）举行的“60岁以上人群招聘会”上，老人们正在看招聘信息。（图片来源：宋奉根 记者）
韩国的高龄人群中出现了世界最高水平的雇佣率和贫困率。工作的老人很多，但是一半都是因为经济困难。“像老鼠尾巴一样的退休金”，加上很难依靠家属的困难情况，高龄人群退休后也不得不找工作。但是老人的工作岗位多数是临时工、计日工等“低质量工作”，因此即使是工作，也很难脱离贫困。
韩国统计厅27日发布的“2018高龄者统计”的数据显示，去年韩国70-74岁老人的雇佣率为33.1%。与联合国欧洲经济委员会（UNECE）和欧盟（EU）去年以欧盟28个成员国为对象共同算出的“有活力的高龄指标（Active Ageing Index）”相比，韩国70-74岁的雇佣率非常高。欧盟最上游国家爱沙尼亚（15.6%）、罗马尼亚（13.5%）、葡萄牙（11.7%）也仅是百分之十几的水平。
在经济合作与发展组织（OECD）成员国中，韩国70-74岁的雇佣率最高。OECD成员国的平均雇佣率为15.2%。韩国去年65-69岁的雇佣率为45.5%，比欧盟28个成员国都高。在OECD成员国中，只有冰岛（52.3%）65-69岁的雇佣率比韩国高。
韩国高龄者工作是因为老年人需要自负生计。实际生活费由“本人及配偶承担”的比重在去年为61.8%，与2011年（51.6%）相比，6年间增长了10个百分点。“子女或亲戚支援”的比率在这期间从39.2%下降至25.7%。退休金并没有成为高龄者生活的一个重要补贴。55-79岁的月平均退休金今年为57万韩元，比一年前增长了4万韩元，但是在所有高龄者中，能得到退休金的人仅占45.6%。
因此韩国老人们都在寻找工作。今年在55-79岁的人中，希望将来工作的人的比率为64.1%，比去年增加了1.5个百分点。希望工作的理由中，最大的原因是“补贴生活费”，占59%。与2014年（54.1%）相比高出了4.9个百分点。排名第二的回答是“享受工作”，占33.9%。
工作的老人很多，但同时生活困难的高龄者也很多。在2016年，韩国65岁以上人群的相对贫困率为43.7%，相当于10名65岁以上的老人中，有4人以上的收入低于贫困线（中产阶级收入的50%）。这一比重远远高于欧洲的28个国家。
然而老人们即使工作也很难摆脱贫困，因为很难在找到“好工作”。实际上，截至今年5月，韩国55-79岁的就业岗位中，比重最高的职业为单纯的劳务职业（24.4%）。
高丽大学经济学系教授姜成真（音）表示，“必须与老龄化相适应，强化不完善的社会安全网”，“高龄者在退休后如果再次就业，工作岗位的质量明显下降，因此为防止出现此类情况，需要整顿再教育体系”。
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