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工伤,劳动能力鉴定结果是十个月的停工留薪期,可是公司说这个不

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工伤,劳动能力鉴定结果是十个月的停工留薪期,可是公司说这个不能算数,必须要医院开病假才可以不去上班,公司这样做合法吗?我需要按公司的要求去做吗?


来自Android客户端1楼2019-11-29 16:19回复
    如果你有工伤鉴定是可以不用去的,详细。可以私聊我。


    2楼2020-09-04 11:52
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