职位：HRD
薪资：30W
地点：沈阳
项目要求：
教育程度 大学本科以上学历。
专 业 心理学、企业管理、人力资源管理或相关专业
工作经验 五年以上的大型多元化集团公司人力资源中高层管理岗位工作经验。
工作知识 经营战略与风险管控、战略人力资源管理、营销管理、财务管理相关知识。
工作技能：
对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
1.具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；
2.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
3.熟悉办公软件及相关的人事管理软件；
素质要求：
1、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。
2、专业的战略人力资源管理知识和实操经验。
3、多元化产业集团总部人力资源中高层管理岗位的历练，熟悉集团管控模式和集团人力资源管控模式。
4、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
职称及其它证书要求：中级经济师、中级以上人力资源管理师资格。