人才新政第十二条中提到设立“人才之家”，引导各类中介机构在“人才之家”搭建人才服务平台，开展高端人才引进开发、人力资源咨询管理、人才招聘与配置、人才绩效管理、薪酬福利管理、人力资源法律服务等服务项目。这在拉动成都高新区人力资源服务优势的同时，也给予了各类人才一份保障。

众所周知，一个企业只有拥有第一流的人才，才能充分而有效地掌握和应用第一流的现代化技术，创造出第一流的产品。不具备优秀的管理者和劳动者，企业的先进设备和技术只会付诸东流。提高企业现代化管理水平，最重要的是提高企业员工的素质。“人才之家”的设立不但宠根本上解决了人才们的后顾之忧，从某种程度上来说也是企业由传统管理向科学管理和现代管理转变、实现可持续发展不可缺少的一个环节。

前段时间在高新区那边逛了逛，感觉发展还是挺不错的，“人才之家”的设立也会更为当地的人才建设奠定了一定的优势基础。