每个抖音都要有自己独立的人设，抖音号的人设，不是只存在于运营者脑海中的想象，而是要实实在在通过账号的内容准确传达给受众。从抖音号的头像、账号简介，到每一条视频内容本身、在账号主页上展示的视频封面，再到对评论的回复语……这些一起构成了账号的人设。

做公会长五年多了，自认也是老人了，我见证过很多主播的成长，我今天可以说比较明显的一点，就是很多主播上来就伸手要礼物，这样的方式反而是最LOW，也是做不起来，哪怕做起来也会一直在那个瓶颈，人家都不认识你，就凭着萍水相逢，就给你刷礼物，保护你，帮你场控，凭什么！这个行业每天有太多的人涌入，每天也有太多的人退出，你只看到了那一部分成功的主播，却不知道这只是人家的冰山一角，他们背后付出的努力，你可又知道，我运营过的成功的主播，人家都是在不断地沉淀自己，慢慢的提升软硬件素质，吸引更多的人喜欢和欣赏，也就是说，真等你个人魅力和素养达到某个阶段之后，真的没必要去主动要求什么了，因为那些东西反而是对你努力的反馈。

为什么我一直强调直播时长和直播频率的问题，没有人会强制你怎么去做，但是通过抖音的推荐机制来说，直播时长和频率只是为了让你更好地发展。首先说一下直播频率的问题，正常来说每周播3-4次就可以，但是我觉得假如可以的话，最好是4-6次，这样才会更加稳定，而且还可以防止粉丝流失，只有你的开播时长和频率稳定了之后，抖音才会推荐你的直播间；另外，争取每次最少30分钟以上，因为抖音机制也是直播间30分钟之后才会给你上人气，它要判定你这个号到底值不值得推荐，30分钟自然只是最少，毕竟你也不好刚开始预热就下播的，所以我个人推荐的是假如允许的话，每周开播5-6天，每次时长最少2个小时，先把基础做好，才能步步高升。另外，新人开播人气低是很正常的，你要的做的就是调整好心态，稳定开播，提高直播技巧和增加直播内容，通过营造氛围，有趣的内容来留人，在通过直播间的反馈，你才会获得更多的推荐和人气，你的直播间也才会越来越好。

主播前期碰到最多的问题就是尬聊，今天简单聊一下，其实可以从这个几个地方入手，试着让自己慢慢的适应并灵活的调节。首先可选一些轻松愉快的BGM，这样自己的表现力会更自然一点；假如可以的话，前期可以找个朋友跟你一起出镜，绝对可以缓解压力的，那么可以朋友出镜，就可以筛选一些自己PK或是连麦累积的主播，找一些非常能够带动自己气氛和聊得来的作为不错的伙伴；内容的话，一定每天开播前准备几个主题，可以写在便签上，方便查看，实在不会就可以从今天遇到的事情入手，好吃的，好玩的也可以，试着去Q游客，通过名字啊，头像啊，平时多锻炼聊天的延伸，试着一个话题可以让聊天对象觉得有趣并且延伸；游戏的话多选一些好玩的，例如真心话，大冒险，复读机等等，不要太平庸的玩法。最后，其实直播间的互动聊天，同样的也是锻炼你在日常的情商和互动，放平心态，当成一个锻炼，自己的压力就没有那么大了。

直播前的准备工作做好，可以极大的提升直播间的人气，可以在开播前2-3小时发布视频，视频文案试着引导游客进入直播间，另外开启定位功能，可以增加人气，开播页的封面和签名尽量具有吸引力一些，但是不要违规，封面尽量正方形，劣质的直播封面会影响推送和人气，开播后也要注意几点，也会间接的影响直播间的反馈，久而久之就会影响直播间的权重，不要逆光直播，背景尽量干净整洁，不要凌乱，也不要躺在床上直播，这些都会影响直播间的人气。

哪些方法可以提升直播间的推荐：内容调整，包括对封面、标题、话题、直播内容上的不断优化和改进；在尽可能多的直播间发现场景做好功课；如果直播流量最大的来源是视频，那么拍视频是获得推荐曝光量的重要手段之一；为自己适当的投资，如购买dou+和直播dou+；开播至少30分钟。

短视频粉丝那么多，直播流量那么少，正常吗？
答案是正常的，首先你自己要明确分开，短视频看的是质量和内容，直播看的是你个人，而且大部分粉丝不会看直播，要想转化率更高，只有不断优化，并且很好的反映到直播间。
被举报会影响流量吗？
答案是有且非常小，会适当影响一些，但是仅且对当前单次的直播间会有影响，对未来的流量不会产生任何影响。

二、假如你的条件满足了月60万音浪或者100万粉丝，那么一定要记得申请抖音额外特权主播—抖音金牌主播，金牌主播享有最高的直播收益，完成周任务、月任务还可以额外获得底薪奖励，最高1万元，除了额外的RMB奖励还有4-25张人气卡的奖励，人气卡会在月初发放在背包里，可以在直播的时候随时使用。另外还有超高的提现额度，7*25小时的专属客服服务，更多的商业广告等变现机会，也会邀请你参加抖音官线下活动，而且工会主播和短视频达人也可以申请成为金牌主播。

二、假如你的条件满足了月60万音浪或者100万粉丝，那么一定要记得申请抖音额外特权主播—抖音金牌主播，金牌主播享有最高的直播收益，完成周任务、月任务还可以额外获得底薪奖励，最高1万元，除了额外的RMB奖励还有4-25张人气卡的奖励，人气卡会在月初发放在背包里，可以在直播的时候随时使用。另外还有超高的提现额度，7*25小时的专属客服服务，更多的商业广告等变现机会，也会邀请你参加抖音官线下活动，而且工会主播和短视频达人也可以申请成为金牌主播。

视频的选择，在短视频的运营初期，没有任何后台辅助的时候，要尽可能的利用自己的优势，寻找合适自己的视频。选好目标类型去蹭热度了，知道自己的定位，就关注几个类似的大v。看看他们平时拍什么，基本上一个视频刚上去就尽可能也去拍，因为可能下一秒就火了，但你是最前面几个会被看到的，对于适合的热点，不能新就快，不能快就新。更新频率，目前还没有看过一个账号有几个视频就能捕获大量粉丝的。

主播账号打造：很多人不明白账号该如何打造，一味地听了太多没有营养的内容，学习太多的基础的不能在基础的东西，也模仿了很多，现在的除了团队打造的剧情号，只有五种最快速的方式，最快的是舞蹈类和才艺类，但是这个肯定需要的有才艺，音乐类也要跟热点，假如没有才艺就跟热点和换装类，不过这个要求摄影师和剪辑师的能力比较突出，最后就是女神经类，但是最不推荐的反而是这个，需要编剧反复的太多的剧本，单镜头还好，总之这个成本和精力是最大的。