工作安排了就要检查，唯有检查才能督促工作落实。
一是习惯。安排了工作等检查，检查不来工作等于没干；检查效果等于工作成绩，检查不好等于没干好，检查好了没干也干好了；不检查的工作干与不干一个样，干也白干。
二要应付。检查要来，就要应付，连夜加班，造材料，造效果。查出毛病是问题，检查好了是贴金，自己高兴，领导也高兴，大家都高兴，加班等于没加，检查不好等于白加，还要受埋怨。
弊病;
上级安排的任何工作都要做好表面工作，不管是否真的落实，表面工作做好什麽都好，做不好什麽都不行。安排的实活还可以，活在面上摆着，不真做不行；虚活难做，下面不认可，还要应付上面检查，只有加班造，哪怕晚上不睡，造好了就行。一级骗一级，不骗不行。检查团找毛病才能吃你、要你、拿你，没毛病就没理由，所以说检查也就是为某些人创造了就业岗位，要不哪些单位需要这麽多人呢。
国家不断提出精简机构，精简人员，岗位减少了，人员不能减少。是检查一般都提前通知，不通知的暗访也通过关系提前知道检查什麽内容、检查什麽地方，不通知你怎麽能提前准备呢，不通知你怎麽能准备酒宴和礼物呢，没有丰盛的酒宴和礼物能检查出好名次吗。
检查让某些人真正得到了实惠，比方禁烧，检查的自己点着，然后打电话，被检查的马上接待，高标准的，并且拿钱也要堵住检查的嘴。计划生育检查更是如此，此工作是一票否决，查出问题麻烦，所以一来检查就兴师动众，稍微有些不足就赶紧许愿，拿钱来堵。什麽事呀。
一是习惯。安排了工作等检查，检查不来工作等于没干；检查效果等于工作成绩，检查不好等于没干好，检查好了没干也干好了；不检查的工作干与不干一个样，干也白干。
二要应付。检查要来，就要应付，连夜加班，造材料，造效果。查出毛病是问题，检查好了是贴金，自己高兴，领导也高兴，大家都高兴，加班等于没加，检查不好等于白加，还要受埋怨。
弊病;
上级安排的任何工作都要做好表面工作，不管是否真的落实，表面工作做好什麽都好，做不好什麽都不行。安排的实活还可以，活在面上摆着，不真做不行；虚活难做，下面不认可，还要应付上面检查，只有加班造，哪怕晚上不睡，造好了就行。一级骗一级，不骗不行。检查团找毛病才能吃你、要你、拿你，没毛病就没理由，所以说检查也就是为某些人创造了就业岗位，要不哪些单位需要这麽多人呢。
国家不断提出精简机构，精简人员，岗位减少了，人员不能减少。是检查一般都提前通知，不通知的暗访也通过关系提前知道检查什麽内容、检查什麽地方，不通知你怎麽能提前准备呢，不通知你怎麽能准备酒宴和礼物呢，没有丰盛的酒宴和礼物能检查出好名次吗。
检查让某些人真正得到了实惠，比方禁烧，检查的自己点着，然后打电话，被检查的马上接待，高标准的，并且拿钱也要堵住检查的嘴。计划生育检查更是如此，此工作是一票否决，查出问题麻烦，所以一来检查就兴师动众，稍微有些不足就赶紧许愿，拿钱来堵。什麽事呀。
