【岗位要求】:
1.学历不限,专业不限
2.学习能力强,并具备管理素养,具备良好的心理素养,具备团队合作精神。
3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求。
4.对营销管理岗有兴趣,想往管理职位发展。
【岗位职责】:
1.负责线上Online渠道的房产信息维护推广,打造个人的专业品牌;
2.Online线下为客户提供优质的看房体验;
3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作;
4.做好客户与业主的长期维护争取能转介绍。
【培训体系】:
1.理论培训:入职前将接受专业的房产经纪人理论知识;
2.衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,新人三个月内将接受三次不同程度的衔接训;
3.实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战;
4.经验分享:优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。
【薪酬福利】:
1.试用期3个月,无责底薪2200+800绩效+提成30%-60%+奖励
2.定期团建,生日会等等。
【发展晋升】:实习助理经纪人——经纪人——店经理(师傅)——商圈经理——大区总监
我们有建全的培训体系!
我们有建全的晋升方式!
我们有可爱的小伙伴!
加入我们,成就更好的自己!
1.学历不限,专业不限
2.学习能力强,并具备管理素养,具备良好的心理素养,具备团队合作精神。
3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求。
4.对营销管理岗有兴趣,想往管理职位发展。
【岗位职责】:
1.负责线上Online渠道的房产信息维护推广,打造个人的专业品牌;
2.Online线下为客户提供优质的看房体验;
3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作;
4.做好客户与业主的长期维护争取能转介绍。
【培训体系】:
1.理论培训:入职前将接受专业的房产经纪人理论知识;
2.衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,新人三个月内将接受三次不同程度的衔接训;
3.实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战;
4.经验分享:优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。
【薪酬福利】:
1.试用期3个月,无责底薪2200+800绩效+提成30%-60%+奖励
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【发展晋升】:实习助理经纪人——经纪人——店经理(师傅)——商圈经理——大区总监
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