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求解,招聘网站应该如何维持老用户的留存率啊?

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IP属地:山西1楼2020-06-21 13:47回复
    招聘网站维持老用户的话就必须要做到让用户感觉你的网站有用才行,多通过线下收集简历,扩充人才库,再有就是经常联系求职者给他们推荐职位,为老客户输送人才,维持流程基本就靠这些了。宣传的话,千万不要使用软件大推特推,多在网站的标题title、description、keywords等位置堆积一些关键词等等,能做到这些,新用户也能进来,老用户也能维持住,我们是骑士人才系统有需要可以联系我们


    IP属地:山西来自Android客户端2楼2020-06-22 10:22
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