五、招聘程序
(一)发布信息
招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南工学院网站(http://www.hnit.edu.cn/)面向社会公开发布。有关考试及招聘各环节等具体安排、各环节考试成绩均在湖南工学院网站发布,请考生自行查阅,不另行通知。
(二)报名
1.报名时间
2020年10月11日--2020年11月30日
2.报名方式及要求
邮箱报名:请应聘者将报名材料扫描或拍照,以压缩包(其名称为“毕业学校+所学专业+姓名+应聘部门+岗位代码”)形式发送至报名专用邮箱gxyrsc@126.com。报名材料:①请应聘者登录湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南工学院人事处网站自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》。②个人简历。③本人有效身份证、学历学位证书、学信网教育部学历证书电子注册备案表和岗位要求的资格证书及相关材料,应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章)。④近期同底彩色免冠1寸电子版照片。⑤现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章。
3.相关要求
应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2020年12月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。
招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2020年10月10日(含)为截止日期。
(三)资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。
(四)考试
1.开考比例:所有岗位招聘博士研究生,不设置开考比例。
2.考试方式:采取直接考核的方式进行,并采取百分制进行评分,保留小数点后2位,四舍五入。对应聘人员的思想政治、学术水平、业务能力等进行全面考核。
设置考核成绩合格分数线为75分,达不到合格分数线的不予聘用;如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,取消该岗位招聘计划。
(五)体检与考察
根据应聘同一岗位考核成绩排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行,体检费用由学校承担,需要复查的检查项目由应聘者承担。体检合格者进入考察环节。
体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育等情况,并对应聘人员的资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位考核成绩排名依次等额递补1次。

六、公示
根据考核成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报湖南省人力资源和社会保障厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南工学院网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。
咨询电话:0734—3452388(学校人事处)
监督电话:0734—3452056(学校监察处)

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