先说我们黄河公司,青海利税第一大户。五四大街上的总部大楼也算气派,在西宁要是提起黄上要引来多少羡慕。提起待遇那就不用说了,大家心知肚明,在西北这个地方,已经能吃好喝好玩好,不用为生计发愁。
再说说大家,据我了解,咱们公司一多半都是子弟出身,来历更是多种多样,参差不齐。对于这样的一批人来说,要是放到任何地方的人才市场还不一定有人接收呢,能够进入这么好的单位也算不错了。
可是当处在这么一个让多少人艳羡的位置,却还在为着待遇问题争得头破血流。呵呵,这个世界本来就不公平,为什么上帝已经给了这些人这么多,他们却还是这么不满足。
当然,单位的政策有些事不得人心,可是这些是怎么造成的呢。
如果没有以前改革之前子弟的无限量安插,就不会有这么多人,工资也不会因为人多而降低,效率也不会因此而下降,改革之后,公司人少了,活是多了,可是待遇也提高了很多啊。如果不是多年顽疾没有解决形成的管理困难而遗留的管理方法的问题,现在也不会改革。想一下,那些你们骂的为自己谋私的人,不都是在这样一个落后腐化的环境中升上那个位置的吗。
环境不改变,人就不会改变。
现在的体制早就了这个企业也早就了领导。
所以改革是必须的,只有改变了环境,从下一届或者下下一届领导开始,黄河公司会更好。
不要老想把厂里发电卖的钱都发到自己腰包,黄河是国家的,电站是国家的,我们只是为国家看好这一份资产。更多的还是要奉献给我们国家的人民。要想一下,还有多少人甚至连电都用不起。
大家知足吧,趁着电力垄断还没有打破的时候先庆幸自己能够有这么一份好工作吧。
再说说大家,据我了解,咱们公司一多半都是子弟出身,来历更是多种多样,参差不齐。对于这样的一批人来说,要是放到任何地方的人才市场还不一定有人接收呢,能够进入这么好的单位也算不错了。
可是当处在这么一个让多少人艳羡的位置,却还在为着待遇问题争得头破血流。呵呵,这个世界本来就不公平,为什么上帝已经给了这些人这么多,他们却还是这么不满足。
当然,单位的政策有些事不得人心,可是这些是怎么造成的呢。
如果没有以前改革之前子弟的无限量安插,就不会有这么多人,工资也不会因为人多而降低,效率也不会因此而下降,改革之后,公司人少了,活是多了,可是待遇也提高了很多啊。如果不是多年顽疾没有解决形成的管理困难而遗留的管理方法的问题,现在也不会改革。想一下,那些你们骂的为自己谋私的人,不都是在这样一个落后腐化的环境中升上那个位置的吗。
环境不改变,人就不会改变。
现在的体制早就了这个企业也早就了领导。
所以改革是必须的,只有改变了环境,从下一届或者下下一届领导开始,黄河公司会更好。
不要老想把厂里发电卖的钱都发到自己腰包,黄河是国家的,电站是国家的,我们只是为国家看好这一份资产。更多的还是要奉献给我们国家的人民。要想一下,还有多少人甚至连电都用不起。
大家知足吧,趁着电力垄断还没有打破的时候先庆幸自己能够有这么一份好工作吧。