应聘铁路（民航）乘务及安检岗位岗前培训招生简章
共青铁路工程技工学校拥有雄厚的“双师型”师资力量和全封闭的军事化管理。学校坚持以市场为导向，以质量求生存，以特色求发展，以规模求效益的办学理念，狠抓教学质量和教学管理，同时，学校十分重视就业工作，先后与（南昌、福州、上海、厦门、广州、武汉、长沙、北京）等铁路局、客运段、机务段等段处合作，并与江西航空、广州航空、深圳航空、上海机场，南昌地铁、广州地铁、深圳地铁、上海地铁等公司合作，保证毕业生100%就业。现因用人单位需求，特开设高铁动车组乘务和铁路（民航）、地铁安检专业短训班。
一、高铁动车组乘务
1、招聘条件：
（1）中专及以上学历；
（2）男女不限，18至26周岁；
（3）身体健康无疾病，无传染病、心脏病、一级色盲、色弱等；
（4）五官端正，形象气质佳、体态匀称、无纹身、无疤痕；
（5）女净身高：4075px以上,体重45公斤—55公斤；男净身高173 cm以上。体重60公斤—80公斤；
（6）普通话标准，吐词清晰、善于表达等；
（7）政 审：政治可靠无前科，热爱客运服务工作，政治审查合格；
2、待遇标准：
（1）试用期三个月，工资2300元；
（2）转正以后工资：底薪+全勤奖+提成+其它（补助）=3500元以上（目前老员工基本都在4000元至5000元）；
（3）试用期满，转正后签订合同办理五险；
（4）工作时间：上二休二 ;
（5）试用期满每月交120元住宿费，工作期间提供工作餐；
（6）统一服装，统一箱包；
（7）面试地点：共青铁路工程技工学校；
（8）上岗培训时间：7天至1个月，培训分理论培训和实践培训，培训期提供食宿。
3、上岗流程：
初试、复试、政审、体检、培训（理论+实践）+考证、上岗。
4、面试需要准备以下资料：
（1）个人详细简历一份；
（2）面试服装及形象要求：衣服为职业装或职业裙或空乘服、面部为空姐化装要求、涂肉色口红、盘头（无流海、鬓角无头发），夏天穿黑色高跟皮鞋（75px-125px），脖子、手上不能佩戴装饰品。
（3）男士穿白衬衫，西装，黑皮鞋。
二、铁路（民航）、地铁安检岗位
1、招聘条件
（1）男性年龄16-30周岁，女性16-28周岁；
（2）文化程度：中专及以上学历；
（3）户口本页主页、个人页复印件3张、身份证复印件6张；
（4）身体健康，普通话标准，无纹身、弱视、染发等；
（5）身高：男性1.68m以上，女性1.58m以上；
（6）白底证件照8张（肩部以上）及电子版。
2、薪资及福利待遇
（1）三班两运转班制，上两天休息一天，平均每月正常上班20天。
（2）工资待遇：实习期3个月，基本工资2500元；转正后综合工资3500--5200元。享受节假日“三薪”待遇。每月15-17号发放薪资。
（3） 公司免费提供食宿：8-10人间，有空调、暖气。
3、职业发展
安检员——班长/小队长——中队助理——中队长——大队长/项目经理——运营部经理
4、安检培训科目
1.专业培训
安检仪器设备使用。
2.基础培训
（1）法律法规基础知识 （2）职业道德和外事常识
（3） 礼仪和体能队列训练 （4）地铁运营有限公司概况
（5）安检分公司概况。
5、参加培训及费用
1、经过安检处审核通过后，下发培训名额。安排培训；
2、分配名额，通知新训人员集合时间及地点。安检专业培训中心进行。
3、安检专业课程培训及公安部安保人员职业资格培训；
三、培训时间
为期三个月
四、收费标准
每期培训费用5000元，其他费用自理
就业协议
甲方：就业推荐单位
乙方：就业方
为贯彻“以人为本，扩大就业”的就业指导思想，确保面试合格学员就业，甲乙双方签订本《就业协议书》。
一、本协议书是在甲、乙双方共同协商，完全自愿的基础上签订的。
二、对在规定时间内未缴清培训费与服务费的，单位装备费另缴，甲方不予安排就业。
三、乙方以选择第一就业单位为依据，如乙方对第一就业单位不满意，甲方可再次推荐乙方到另外行业单位就业，推荐费用另缴，乙方仍不满意就业单位，则视乙方自动放弃推荐就业，费用不退。
四、乙方在培训期间，因本人原因自动放弃或因本人违法、违规而影响推荐就业，责任由乙方本人负责。
五、除学生本人原因外，如就业单位不能接受安排，费用全额退还。
六、乙方在行业单位就业，其工作性质均为合同制员工或第三方合同制员工，工资待遇按照国家劳动法规执行，福利待遇由行业单位确定，定岗后就业单位缴纳养老保险，医疗保险等各种社会保险，退休后可享受国家退休养老金。
七、本协议书自甲乙双方签字后即生效。甲乙双方应信守本协议各条款规定。
八、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，均具有同等法律效力，未尽事宜双方协商解决。
甲方：就业安置单位（盖章）： 乙方：学生家长（签字）：
年 月 日 年 月 日
共青铁路工程技工学校拥有雄厚的“双师型”师资力量和全封闭的军事化管理。学校坚持以市场为导向，以质量求生存，以特色求发展，以规模求效益的办学理念，狠抓教学质量和教学管理，同时，学校十分重视就业工作，先后与（南昌、福州、上海、厦门、广州、武汉、长沙、北京）等铁路局、客运段、机务段等段处合作，并与江西航空、广州航空、深圳航空、上海机场，南昌地铁、广州地铁、深圳地铁、上海地铁等公司合作，保证毕业生100%就业。现因用人单位需求，特开设高铁动车组乘务和铁路（民航）、地铁安检专业短训班。
一、高铁动车组乘务
1、招聘条件：
（1）中专及以上学历；
（2）男女不限，18至26周岁；
（3）身体健康无疾病，无传染病、心脏病、一级色盲、色弱等；
（4）五官端正，形象气质佳、体态匀称、无纹身、无疤痕；
（5）女净身高：4075px以上,体重45公斤—55公斤；男净身高173 cm以上。体重60公斤—80公斤；
（6）普通话标准，吐词清晰、善于表达等；
（7）政 审：政治可靠无前科，热爱客运服务工作，政治审查合格；
2、待遇标准：
（1）试用期三个月，工资2300元；
（2）转正以后工资：底薪+全勤奖+提成+其它（补助）=3500元以上（目前老员工基本都在4000元至5000元）；
（3）试用期满，转正后签订合同办理五险；
（4）工作时间：上二休二 ;
（5）试用期满每月交120元住宿费，工作期间提供工作餐；
（6）统一服装，统一箱包；
（7）面试地点：共青铁路工程技工学校；
（8）上岗培训时间：7天至1个月，培训分理论培训和实践培训，培训期提供食宿。
3、上岗流程：
初试、复试、政审、体检、培训（理论+实践）+考证、上岗。
4、面试需要准备以下资料：
（1）个人详细简历一份；
（2）面试服装及形象要求：衣服为职业装或职业裙或空乘服、面部为空姐化装要求、涂肉色口红、盘头（无流海、鬓角无头发），夏天穿黑色高跟皮鞋（75px-125px），脖子、手上不能佩戴装饰品。
（3）男士穿白衬衫，西装，黑皮鞋。
二、铁路（民航）、地铁安检岗位
1、招聘条件
（1）男性年龄16-30周岁，女性16-28周岁；
（2）文化程度：中专及以上学历；
（3）户口本页主页、个人页复印件3张、身份证复印件6张；
（4）身体健康，普通话标准，无纹身、弱视、染发等；
（5）身高：男性1.68m以上，女性1.58m以上；
（6）白底证件照8张（肩部以上）及电子版。
2、薪资及福利待遇
（1）三班两运转班制，上两天休息一天，平均每月正常上班20天。
（2）工资待遇：实习期3个月，基本工资2500元；转正后综合工资3500--5200元。享受节假日“三薪”待遇。每月15-17号发放薪资。
（3） 公司免费提供食宿：8-10人间，有空调、暖气。
3、职业发展
安检员——班长/小队长——中队助理——中队长——大队长/项目经理——运营部经理
4、安检培训科目
1.专业培训
安检仪器设备使用。
2.基础培训
（1）法律法规基础知识 （2）职业道德和外事常识
（3） 礼仪和体能队列训练 （4）地铁运营有限公司概况
（5）安检分公司概况。
5、参加培训及费用
1、经过安检处审核通过后，下发培训名额。安排培训；
2、分配名额，通知新训人员集合时间及地点。安检专业培训中心进行。
3、安检专业课程培训及公安部安保人员职业资格培训；
三、培训时间
为期三个月
四、收费标准
每期培训费用5000元，其他费用自理
就业协议
甲方：就业推荐单位
乙方：就业方
为贯彻“以人为本，扩大就业”的就业指导思想，确保面试合格学员就业，甲乙双方签订本《就业协议书》。
一、本协议书是在甲、乙双方共同协商，完全自愿的基础上签订的。
二、对在规定时间内未缴清培训费与服务费的，单位装备费另缴，甲方不予安排就业。
三、乙方以选择第一就业单位为依据，如乙方对第一就业单位不满意，甲方可再次推荐乙方到另外行业单位就业，推荐费用另缴，乙方仍不满意就业单位，则视乙方自动放弃推荐就业，费用不退。
四、乙方在培训期间，因本人原因自动放弃或因本人违法、违规而影响推荐就业，责任由乙方本人负责。
五、除学生本人原因外，如就业单位不能接受安排，费用全额退还。
六、乙方在行业单位就业，其工作性质均为合同制员工或第三方合同制员工，工资待遇按照国家劳动法规执行，福利待遇由行业单位确定，定岗后就业单位缴纳养老保险，医疗保险等各种社会保险，退休后可享受国家退休养老金。
七、本协议书自甲乙双方签字后即生效。甲乙双方应信守本协议各条款规定。
八、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，均具有同等法律效力，未尽事宜双方协商解决。
甲方：就业安置单位（盖章）： 乙方：学生家长（签字）：
年 月 日 年 月 日
