我开档的是南北赛区球队,因为半职业球队不能使用训练包,所以升级到英乙后我才开始训练包的测试,到目前位置已经测试了2个赛季,自己在FM2020(8.16)版本基础上只进行了微调。
第一赛季,最高一名球员ca增加了15点,最低的球员一点都没有增加。(英乙)
第二赛季,升级后所有球员增加了至少100欧的工资,几乎所有球员都开始增加ca了。(英甲)
至今为止最长一次受伤是8周,没有出现过超过8周的受伤。几乎都是1-3天的略微伤。
如果一个球员要求你增加工资,最好是增加,我认为这种情况有可能是工资额即将或已经限制了他的ca增加,已经练满的球员可以拒绝。
如果训练和比赛,球员ca一个赛季一点都没有增加,原因如下:1.年龄问题(职业素养高的话,30岁以后还会增加ca的),2.特性问题。3.工资太低。4.租借出去。5.转会。这些情况某一种或几种方式都可以立即解决ca瓶颈。
训练包在季前训练有球员会认为敏捷和力量训练过多情况,请无视。
英格兰职业联赛的11月-1月是大量的多线作战,在杯赛没有被淘汰,会有大量的一周双赛,偶尔球员会出现敏捷训练,力量训练,进攻,防守,战术等训练过少情况,请无视。
第一赛季,最高一名球员ca增加了15点,最低的球员一点都没有增加。(英乙)
第二赛季,升级后所有球员增加了至少100欧的工资,几乎所有球员都开始增加ca了。(英甲)
至今为止最长一次受伤是8周,没有出现过超过8周的受伤。几乎都是1-3天的略微伤。
如果一个球员要求你增加工资,最好是增加,我认为这种情况有可能是工资额即将或已经限制了他的ca增加,已经练满的球员可以拒绝。
如果训练和比赛,球员ca一个赛季一点都没有增加,原因如下:1.年龄问题(职业素养高的话,30岁以后还会增加ca的),2.特性问题。3.工资太低。4.租借出去。5.转会。这些情况某一种或几种方式都可以立即解决ca瓶颈。
训练包在季前训练有球员会认为敏捷和力量训练过多情况,请无视。
英格兰职业联赛的11月-1月是大量的多线作战,在杯赛没有被淘汰,会有大量的一周双赛,偶尔球员会出现敏捷训练,力量训练,进攻,防守,战术等训练过少情况,请无视。