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贴吧用户_0NNe52J
临居住证
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本人外地最后一家单位跟上海第一家单位重复了二十几天,但是月份是同一个月,这种情况会不会一票否决。目前外地最后一家单位离职证明不在档案里,还在我手上,但是这家单位很**,当时叫了一家外服帮我在上海代缴了公积金。
这种情况如何处理
贴吧用户_0NNe52J
临居住证
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有没有大神可以帮忙回答下
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2025-01-19 17:17
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xujingbo87
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不会否决,不是社保和个税问题,都可以解决,合同别乱改,到时社保和个税和你合同时间不匹配更加麻烦
a拉善a
初审通过
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你这个不算什么大问题,先交上去,问你的话如说就行,让你怎么做就怎么做,不要搞假的,查出来了后果严重
leoxi91
复核通过
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先写个情况说明,万一需要的话,到时候就一起交上去。
1. 换工作时,通常是由上家单位缴纳社保的。
2. 因为你有带薪年假,就提前离职,但是实际离职日期为你提交申请后的1月。这个是正常的。到新公司入职日期,早于上家公司的最后离职日期,也是正常的,中间的差异,就是带薪假。
3. 新东家帮你缴纳社保和个税,写情况说明,是两家单位都缴纳的就好。至于可能存在两家单位缴纳的个人所得税问题,可能需要并税。
问题都不是很大。把情况说清楚就可以。不会影响版户口的。
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