529--千服王者，终究落幕

529的S6选择了赤壁副本，面对曾经的手下败将527。那句曾经在S5面对560喊出的10天之内打出资源州的口号终究应验在了自己身上。开服10天，左线原有的优势已经被打的不敢下水，右路被527一马平川，中路隔江相望。为何曾经的四连霸业，会在S5、S6连续滑铁卢，是管理的不作为？还是盟员不给力？还是盟友是弱鸡？

一、管理篇
1、战略能力：作为四连霸的管理，我相信大家肯定会说肯定可以的。不可否认管理在卖屁股方面无出其右，这也是前四赛季能拿霸业的主要原因，通过利诱、和谈拉拢盟友，再加上区服战力，霸业确实很容易。但到了后面赛季，面对2分势力，管理的无能就彻底暴露出来。战略没有目的、盲目、狂妄，管理一探糊涂、护短、自私。就拿S6来说，战力布局就严重缺乏前瞻性，以高战居多的招财猫全落南阳（以为能坐镇中央，左右兼顾，实际上打了一个星期才发现地图太大），最终也就导致江淮战场的全线崩溃，巴东战场的节节败退。由此可见对新赛季地图玩法毫无研究。这也为后面的招财猫转战江淮战场却已无力回天埋下伏笔。综合上诉，529管理团队战略能力基本没有，对于游戏的研究几乎为0,就是一群乌合之众。

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2、管理能力：529因前4赛季收编整合，分盟众多，但由于高战基本集结于主盟，导致各盟战力严重不平衡。同时也导致各盟派系独立，每个盟都有自己的亲信。这也直接导致了S6左边三盟在前期取得优势，却逐渐被打的不敢过河的原因(前线迁城人数寥寥无几，前线拼死战场。后方地奴收地，法令朝令夕改)，作为管理层却毫无威信，包容地奴、亲信。综合上述，主盟管理层管理能力有，但也是相对于主盟盟员更加自觉，能力勉强及格。各分盟管理层任人唯亲、姑息养奸，毫无管理经验。