呼市随便入职

咋能去

在京东干了快一年了，说说对这份工作的感觉吧，
本人去年6月份的时候进入京东
，经过朋友介绍才进入的 ，先买了一辆带棚的三轮车 花了3000元左右(京东要求自带交通工具）
，前3个月有5500元的保底机制 （就是无论你一天送几个件，都是发你5500元，社保公积金包括在内！到手基本上4500元左右上下） 连干3个月都4500.4200.4100的工资，当时觉得京东还挺好，每天送50几个件都可以拿这么点工资。到双11之前的另外两个月拿了5100和5000左右
一直持续到双11，早上5点起床到站点卸货，中午2点 卸货，晚上12点起来卸货 ，那几天基本都是每天满满的3车9米6大车。 然后站长要求我们注册达达配送（另外一个配送app 和京东合作的），交定金500元，当时达达里面一单3.7元起步 双11 7天内送满1000单可以领取一个1500元的奖励 当时为了冲单量每天都用达达配送 到最后两天 ，眼看1500元的奖励可以到手了，站长通知所有人达达每天单量不得高于50单，理由是京东自营的送的太少了，送货量不行， 然后眼看着希望破灭了，最后站点里几个达达配送单数高的同事还没人罚了500元，理由是达达送的太多了 。。。。。。。（双11那个月我拿了6500元左右）。。。
当时感觉眼瞅这活还不赖啊！ 12月份京东就通知了另外一个事情，员工保底机制调整到5000元 少了500元，当时感觉少500也能做，就没在意继续干了。。。。
直到过完年，我们迎来了京东的黑暗时期 每人每天揽收不得低于3单 每个星期4不得低于5单 所谓揽收是什么呢，就是要你去收件，让别人找你寄快递！ 没人找你寄你就得自己刷单 最低价格的同城寄同城，一单10元 一天自费30元的刷单费用。。。。。 星期四50元刷单费用，前提是收不到件的情况下。。。。。
为了上市弄些假数据出来，真的好吗？ 现在京东每天的派送单量是假的，寄件数量也是兑水的 。。。。
每天的货到付款都是骗人的 ，一箱酒198元送手表，老人们还非常愿意买，殊不知都是假货。。。
哥哥哥
现在京东又规定了一条，被投诉不送货上门超过3次就被辞退（年） ，我们快递员能理解成京东正在大面积清人吗 但是这么做的最终目的为了什么呢？ 送货上门的却是能增加客户满意度，但是达到3次就辞退是什么意思呢？ 如果京东高管们真正为一线的快递员同事考虑过的话 你可以增加单价啊 没必要做这么绝的 送货上门给快递员加几块钱的话快递员也不至于这么抵制这个做法 以上所说均为真人真事 本人亲身体会 ， 还有好多不想说了。。。。
现在京东存在的问题太大了 希望高管们改进改进吧。。。也要为我们一线的同事考虑啊。。。唉