公司使命：让认证改变企业未来
企业使命是指企业一种长期的责任和追求，它回答的是“我们要做什么、要实现什么”的现实问题，即我们这家公司存在的目的和理由。明确企业的使命，就是要确定企业实现愿景必须承担的责任或义务。企业使命明确了我们的发展方向和与核心业务，建立了统一的企业氛围和环境。
我们的企业使命是“让认证改变企业未来”，作为从业者，我们清楚的知道认证对一家企业的重要性以及国家和社会对认证的重视，坚信越来越多的企业会意识到认证的作用，会看到认证对企业自身的提升，实现“让认证改变企业未来”的公司使命。
公司愿景：让认证回归到认证本质，助力于企业发展，做全球标准化的推行者
愿景，是希望看到的情景，企业愿景是企业管理者对企业未来的设想，是一家企业所有人的共识，也是我们所有人共同努力的方向，愿景解决的问题是我们要创造什么，它往往是一种相对宏观和抽象，又需要长期的奋斗才能接近或实现的目标。企业愿景是企业领导者对企业前景和发展方向的一种高度概括。企业愿景回答企业未来想成为什么样的企业，对企业的长远发展有着重要的指导作用。
我们的经营就是通过让企业从单纯得到认证证书回归到根据认证标准建立标准化体系的本质上来，让企业从中得到自身的提升与发展，做全球标准化的推行者。
公司价值观：我承诺，我做到
企业价值观是企业判断一个人或一件事好坏的依据和准则，是解决企业在发展中如何处理内外矛盾的一系列准则，表明企业如何生存的主张。企业核心价值观是一整套企业长期持有的处事原则。
诚信是经营客户的根本，对客户的服务是对客户的承诺并且予以实现。我承诺我做到不仅是我们的价值观，对我们的行为起到导向作用和规范作用，它渗透到我们日常工作的每一个环节，不仅是我们与客户之间，还有员工之间。
经营理念：人和、事中、制衡、活源
经营理念是员工共同认同信守的理想目标、价值追求和行动准则，是企业经营方针、经营思想、经营作风、精神风貌的概括反映。企业精神会产生巨大的有形力量对企业成员的思想和行为起到潜移默化的作用。企业精神在塑造企业形象中发挥其特有的导向、凝聚、教育和约束作用。
人和：以一致的理念、团结的行动，为共同的目标而努力奋斗，同时实现与客户的共赢。
事中：恰如其分地做事情。
制衡：通过文化、制度以及其他方法和工具及时发现、解决和预防各类问题，有效改进各项工作，从而保持企业经营各个方面的相对平衡，促进企业稳定地发展。
活源：活源是指最大限度地识别、开拓、利用、充实内外各种资源（包括精神资源和物质资源）并使其增值。
上述四个部分，“人和”是核心，“事中”是关键，“制衡”是保证，“活源”是根基，各有侧重又相辅相成，涵盖了企业经营管理的各个方面，整体构成综合管理方略。推行这样的管理，就会形成以“人和”为核心、整个系统始终处于协调稳定、企业可以有效调节和控制的管理状态。
企业精神：改变从这一秒开始，越努力越幸运
公司经营的各个阶段都需要做不同方面的优化改进，适应当前阶段的发展需要，错误不是对我们当下的定义，而是对我们未来的指引；在我们的不断努力之下，在不断的优化改进中，我们会得到极大的收获；
证果果认证服务平台是用科学合理的制度、文化、规范自身，能够最大限度的识别、开拓、利用各种资源，具有强大凝聚力的专业化团队；平台通过以诚信经营为本，我承诺，我做到的价值观，本着改变从这一秒开始，越努力越幸运的企业精神，逐步让企业从单纯得到认证证书回归到根据认证标准建立标准化体系的本质上来，助力于企业得到自身的提升与发展，从而成为全球标准化的推行者；我们坚信越来越多的企业会意识到认证的作用，会看到认证对企业自身的提升，实现“让认证改变企业未来”的使命。
企业使命是指企业一种长期的责任和追求，它回答的是“我们要做什么、要实现什么”的现实问题，即我们这家公司存在的目的和理由。明确企业的使命，就是要确定企业实现愿景必须承担的责任或义务。企业使命明确了我们的发展方向和与核心业务，建立了统一的企业氛围和环境。
我们的企业使命是“让认证改变企业未来”，作为从业者，我们清楚的知道认证对一家企业的重要性以及国家和社会对认证的重视，坚信越来越多的企业会意识到认证的作用，会看到认证对企业自身的提升，实现“让认证改变企业未来”的公司使命。
公司愿景：让认证回归到认证本质，助力于企业发展，做全球标准化的推行者
愿景，是希望看到的情景，企业愿景是企业管理者对企业未来的设想，是一家企业所有人的共识，也是我们所有人共同努力的方向，愿景解决的问题是我们要创造什么，它往往是一种相对宏观和抽象，又需要长期的奋斗才能接近或实现的目标。企业愿景是企业领导者对企业前景和发展方向的一种高度概括。企业愿景回答企业未来想成为什么样的企业，对企业的长远发展有着重要的指导作用。
我们的经营就是通过让企业从单纯得到认证证书回归到根据认证标准建立标准化体系的本质上来，让企业从中得到自身的提升与发展，做全球标准化的推行者。
公司价值观：我承诺，我做到
企业价值观是企业判断一个人或一件事好坏的依据和准则，是解决企业在发展中如何处理内外矛盾的一系列准则，表明企业如何生存的主张。企业核心价值观是一整套企业长期持有的处事原则。
诚信是经营客户的根本，对客户的服务是对客户的承诺并且予以实现。我承诺我做到不仅是我们的价值观，对我们的行为起到导向作用和规范作用，它渗透到我们日常工作的每一个环节，不仅是我们与客户之间，还有员工之间。
经营理念：人和、事中、制衡、活源
经营理念是员工共同认同信守的理想目标、价值追求和行动准则，是企业经营方针、经营思想、经营作风、精神风貌的概括反映。企业精神会产生巨大的有形力量对企业成员的思想和行为起到潜移默化的作用。企业精神在塑造企业形象中发挥其特有的导向、凝聚、教育和约束作用。
人和：以一致的理念、团结的行动，为共同的目标而努力奋斗，同时实现与客户的共赢。
事中：恰如其分地做事情。
制衡：通过文化、制度以及其他方法和工具及时发现、解决和预防各类问题，有效改进各项工作，从而保持企业经营各个方面的相对平衡，促进企业稳定地发展。
活源：活源是指最大限度地识别、开拓、利用、充实内外各种资源（包括精神资源和物质资源）并使其增值。
上述四个部分，“人和”是核心，“事中”是关键，“制衡”是保证，“活源”是根基，各有侧重又相辅相成，涵盖了企业经营管理的各个方面，整体构成综合管理方略。推行这样的管理，就会形成以“人和”为核心、整个系统始终处于协调稳定、企业可以有效调节和控制的管理状态。
企业精神：改变从这一秒开始，越努力越幸运
公司经营的各个阶段都需要做不同方面的优化改进，适应当前阶段的发展需要，错误不是对我们当下的定义，而是对我们未来的指引；在我们的不断努力之下，在不断的优化改进中，我们会得到极大的收获；
证果果认证服务平台是用科学合理的制度、文化、规范自身，能够最大限度的识别、开拓、利用各种资源，具有强大凝聚力的专业化团队；平台通过以诚信经营为本，我承诺，我做到的价值观，本着改变从这一秒开始，越努力越幸运的企业精神，逐步让企业从单纯得到认证证书回归到根据认证标准建立标准化体系的本质上来，助力于企业得到自身的提升与发展，从而成为全球标准化的推行者；我们坚信越来越多的企业会意识到认证的作用，会看到认证对企业自身的提升，实现“让认证改变企业未来”的使命。
