六大体系革新启动
革故鼎新，继往开来，破除不适应发展要求的体制障碍，建立适应市场需要的六大体系，是社群发展的需要，也是对所有社群人负责的表现。
革新是发展的需要。经过共同努力，持续的发展，社群的规模、共识、生态都有了长足的进步。原有的体制架构，管理制度，教育培训等不再适应市场发展的需要。为了确保市场良性发展，需要进行革新和优化升级。
革新是对社群人负责的表现。社群是所有人的社群，我们本着对所有人负责的态度，进行体系的革新。和过往一样，我们要保护所有人的利益，和过往一样，我们会确保市场稳稳的向前发展。
有人会说变化太快，其实不是因为变化太快，是因为我们的思想革新太慢。我们所有的困惑都来自于进步太慢。要想跟上这个时代的变化，就需要不断的革新。明者因时而变，知者随事而制。社群要发展，就必须改变。
当前，首先需要在教育培训和考核评价方面率先进行革新。经过反复研究，成立社群商学院，采用先综合培训，提升能力素质，在此基础上，进行考核选拔，考核通过才能上岗的思路进行。
通过培训考核，使所有的省市合伙人真正具备相应的能力素质，具备服务市场的水平，从而满足市场一线的需求，实现市场发展到哪里，教育培训就延伸到哪里。
六大体系的建立是社群良性发展的重要保证，不管是国家还是企业，都需要通过制度体系的完善来实现规范化发展，今天我们又前进了一步！路再远，不断前行，总能到达！一起携手同行，直到成功！
清晨寄语 2021.07.30