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本科五年了,一建+工程师+B证+三年优秀员工,为什么工资这么低

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看到吧里兄弟毕业两年收入上万我顿时破防了,目前在华西集团某子公司,正规本科毕业5年了。从最开始的施工员到栋号工长再到现在的责任工长,年底估计升生产经理了,升职路上很顺利但是一看工资一对比很绝望,天天累得跟狗一样,但是我工资在我们公司同龄人中算很高的了,他们普片5-6000k,如图这是五险一金扣完税后的工资表(这是没有一建前,一建补贴估计这个月开始每个月500),五险一金也并不高自己和公司一共3000左右吧,所以每个月拿到手8100多,年终奖相当于2个月工资,在我们公司绩效奖和月奖就是摆设,我还有救吗,你们那么高的工资哪里来的啊


IP属地:四川来自iPhone客户端1楼2021-08-09 18:49回复
    我对我个人能力还是特别自信的,管理技术情商为人处事上没得挑剔,不然我也拿不到3次优秀员工,求告知动不动破万的工资是哪种企业,交流一下


    IP属地:四川来自iPhone客户端2楼2021-08-09 18:50
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      这位兄弟的这个帖子我真的破防了,我三年的时候也这样的收入


      IP属地:四川来自iPhone客户端3楼2021-08-09 18:53
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        看下这些刚毕业收入都是我的几倍,我真的白活了白努力了


        IP属地:四川来自iPhone客户端4楼2021-08-09 18:56
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          这不赶紧跑?你去打探一下新人的工资就知道行情了,新人不开高一点根本没人来,老员工干久了跑路的概率小当然尽情压榨了。


          IP属地:广东来自Android客户端5楼2021-08-09 19:27
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            还是你公司不行,你这条件可以跳中建中铁中交了,如果上升没有希望,还不如早做打算


            IP属地:天津来自Android客户端6楼2021-08-09 19:42
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              我这见习生都六七千……


              IP属地:江西来自Android客户端7楼2021-08-09 20:16
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                太低了


                IP属地:福建来自Android客户端8楼2021-08-09 20:17
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                  明显公司不行,不跳槽谁给你涨


                  IP属地:山东来自Android客户端9楼2021-08-09 20:18
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                    铁建下等局分公司3年如果不升副部长工资比你这还低点也就是夏天有高温补助能高,没有年终绩效,全看项目收益,大部分项目收益并不好,稍微好点的项目而且还不一定发奖金,发了也就几千。发几万的还会因为质量等各种问题扣你一部分


                    IP属地:河北来自Android客户端10楼2021-08-09 20:19
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                      为啥不去甲方


                      IP属地:浙江来自iPhone客户端11楼2021-08-09 20:22
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                        中建,中铁,中铁建,中交,中冶,中电,中水,上海建科,民企三通,中天,大部分一二线城市的大型建筑企业。你纯粹是发展平台小了。
                        拿中建来说,本科入职4200+驻外补贴+各种福利 到手 4000-8000之间,见习期6-12个月之后转正基础工资2700+绩效+驻外补贴+福利能达到到手6000-13000之间。
                        私企因为地区不同不好比较,就拿证书说,私企的二建差不多800-1200一个月,一建1500-3000之间,钱多少区别就是挂不挂项目。
                        很多时候薪资待遇和当地水平比较的,两广的广西总工待遇工资才6000+,而广东总工待遇12000+,差别很明显的。


                        IP属地:广西来自Android客户端13楼2021-08-09 20:25
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                          知道为什么给你优秀员工吗?因为不想给钱


                          IP属地:湖北来自Android客户端15楼2021-08-09 20:38
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                            跳槽啊


                            IP属地:安徽来自iPhone客户端16楼2021-08-09 20:42
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