这两哪个好啊。单从沟通后来那么其实还比较有诚意，第一个有点糊弄我的意思，一开始要给我整h级。

更正一下，第一个最开始定的h

我来选就后面得，前面玩虚的我最不喜欢

肯定选F的

I级操作工：
H级技术工：
这两级就是纯炮灰，干一辈子能升到G级就烧高香了
G级领班：
F级工程师：
E级高阶工程师：
这三级就是有编制的喽啰，可以当半个人看
D级经理：
从这级开始算个人了，可以有个部门给你作威作福
C级总监：
需要祖坟烧高香
B级总经理：
需要祖坟喷火
A级副总裁：
啥都不需要了，你是船夫出生入死的老战友or亲戚么？
以上四级才叫做"领导"。不要见个人就叫领导哈。
一般升一个小级别(比如F1→F2)两到三年
升一个大级别(比如F级→E级)叫"跃龙门"，六到八年
对工人来说H级到G级，对工程师来说E级到D级，称为"渡劫"，99%的人一辈子上不去，混吃等死了

不到A不去

肯定第二个啊，第一个第一次故意压低你的价值，即使你现在去了他也会认为自己多花了钱当心给你小鞋。要我首选第二个

比雅迪工资好低啊，惠州这么月薪才1.33w

第二个，既然级别一样，闭着眼选有诚意的。第一个一开始就玩虚头巴脑的，后面不会有什么好处。

是面试后给你定的级别吗？

前面都准备压榨一手了 以后也难说 直接第二个 明显第二个看得起你

这还用想吗？成渝双城汽车战略，西安啥也没有。懂了吧？

这是啥专业，啥学历

月薪多少