1.千万不要考乡镇，远离乡镇，宁愿去市区的事业编也不要去乡镇当公务员。平台决定下限，努力和机遇决定上线。级别越高的的单位，意味着更广阔的平台和更多的机会。在县级单位，很多人干一辈子都未必解决一级主科。而在省部级，大部分本科生8年就可以晋升到这个位置。造成这种差距的主要原因并不是个人能力，而是平台不同。梳理省部级官员的履历就会发现，关键的职务晋升既有必然性也有偶然性。

2.工作方面。牢记体制内不公定律，多干多错，少干少错。做人做事要稳重字当头，稳中求进。保持对工作的基本尊重，特别是工作程序。一定要严格执行工作程序，即使没有达到预期效果，也是可以免责。如果程序上游瑕疵，就算工作结果很好，在提拔晋升的关键时刻，有可能会成为别有用心的人攻击你的理由。如果是上级要求你违反工作程序，一定要留下书面证明，或者其他证据。