MBTI职业性格测试是国际最为流行的职业人格评估工具，在企业人力资源管理中应用非常普遍，作为一种对个性的判断 和分析，是一个理论模型，从纷繁复杂的个性特征中，归纳提炼出4个关键要 素——动力、信息收集、决策方式、生活方式，进行分析判断，从而把不同个性 的人区别开来。
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MBTI能够让人们更好的认识和了解自己，可以帮助HR部门对不同类型的员工进行更好的组合，以及了解受测者的处事风格、特点、职业适应性、潜质等，从而提供合理的工作及人际决策建议。应用于：人才招聘、职业规划、就业指导，活动组织等。