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关于评职称出版专著要求的解读

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专著出版常用于评职称,评的职称等级不同,专著出版的要求也不同,职称等级越高,要求也越高。若专著出版不符合晋升职称等级要求即会失去加分作用。那职称专著出版时需要注意什么呢?


1楼2022-03-30 14:32回复
    一、正式出版
    即要具有正规的书号、CIP版权页查询信息,并在新闻出版总署能查到相关信息。根据各单位的文件要求,可能会要求指定的出版社出版,申报者只需在这些出版社中选择一个来出版就可以。
    二、必须是本专业相关的专著
    即专著方向应与所申报的职称的专业相符合。


    2楼2022-03-30 14:33
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      三、作者排名符合要求
      出版职称专著前,申报者首先要搞清楚单位晋级要求,是否要求独立作者或第一作者抑或其他位置。独立作者要求作者必须独立完成该著作的出版,也就是我们常说的独著。如果是合著,那么就涉及到作者排名的问题,一定要搞清楚位置要求。新闻出版总署的CIP数据上最多可以写前三作者的名字。


      3楼2022-03-30 14:34
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        四、字数符合要求
        有的职称文件没有注明专著位置的具体要求,但注明了个人撰写字数,比如要求个人撰写5万字以上。著作的前言部分一般会对作者承担章节及字数有详细说明。


        4楼2022-03-30 14:36
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          五、时间要求
          评职称专著出版必须是公开出版,不仅要在申报职称时间截止前成功出版,还要确保该专著在参评人任现级职称期间内出版。另外,每个单位要求会有所不同,以本单位要求为准。
          学术专著出版已经成为越来越多的评职者的必须项了,且在加分上更占优势。


          5楼2022-03-30 14:55
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