“二十一世纪,什么最贵?人才!”当年的黎叔看似一句随意调侃的话,细想之下却是一语中的。如今人才的争夺已然成为各大工厂间厮杀博弈的关键。
相对于外招人员总有一段时间的适应期,有的甚至于出现严重的水土不服也是常事,相对成熟的企业往往更看重内部人才的培养。而面对即将到来的河源工厂巨大的管理人才缺口,东莞众美早早布局,双管齐下。一方面在外寻觅合适的高端人才,另一方面又另辟蹊径在工厂内部进行培训,为公司管理人才的梯队建设做储备,一批嫡系的王牌之师悄然成型。
在不久的将来,现在在此奋笔疾书努力提高的储备干部,都将是东莞众美以后的中流砥柱。又是一年春来到,犹有花枝俏。今天,东莞众美竭尽各方资源的培养,也必将让这些年轻的干部迅速成长,成就东莞众美更高远的未来。
踏入运动器材行业快十年,东莞众美一直保持着一种运动人特有的朝气和热情。公司有着一支稳定能打的团队,就在于东莞众美一直秉承“团队 创新 高效 奋进”的经营理念,能够提供一个巨大的舞台,让公司内的每一朵花都绽放,每个人都发光。
相对于外招人员总有一段时间的适应期,有的甚至于出现严重的水土不服也是常事,相对成熟的企业往往更看重内部人才的培养。而面对即将到来的河源工厂巨大的管理人才缺口,东莞众美早早布局,双管齐下。一方面在外寻觅合适的高端人才,另一方面又另辟蹊径在工厂内部进行培训,为公司管理人才的梯队建设做储备,一批嫡系的王牌之师悄然成型。
在不久的将来,现在在此奋笔疾书努力提高的储备干部,都将是东莞众美以后的中流砥柱。又是一年春来到,犹有花枝俏。今天,东莞众美竭尽各方资源的培养,也必将让这些年轻的干部迅速成长,成就东莞众美更高远的未来。
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