工作职责：
1、根据现有编制及公司业务发展需求，负责为合作的企业招聘；
2、筛选简历，面试邀约，安排跟进应聘人员的面试，做好跟进工作；
3、负责招聘数据统计工作并定期对数据分析汇总，总结招聘中遇到的问题，提成合理的建议；
4、性格开朗，积极阳光，逻辑思维清晰，善用线上聊天平台，谈吐得体,形象正面;
5、完成领导交代的其他工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，年龄18-28岁，优秀者可放宽条件，可接受应届生。
2、组织纪律强，为人乐观积极向上。
3、沟通能力良好，学习能力强。
4、认真工作，处事灵活，责任心强。
工作时间：
1、上班时间09:00-12：00 13：30-18:00（中午休息1.5h）。
福利待遇：
1、无责底薪3000-5000元＋绩效+提成+奖金，月奖金300-2000元，综合薪资5千~8千，上不封顶，招聘人数越多，工资越高。提供岗前带薪培训。
2、每月5号发放上月薪资，提供五险一金。
3、良好的办公环境，零食、微波炉等
4、丰富的团队活动，不定期举办户外旅游：漂流、爬山、聚餐等。
5、轻松休假制度，公司员工享完善的假期制度，国际法定节假日，婚假，产假等。
6、畅通公平的晋升体质：横向-初级专员-中级专员-高级专员-事业合伙人(或向其他职能岗位进行转换)
纵向-储备主管-正式主管-项目主管-分公司负责人[内部管理机制健全，晋升机制公开透明，整体管理扁平化] .
7、公司培训机会多，注重人才培养，可提升自我价值，晋升几率大。
咨询热线：13545149128（微信同号）