江西航空招聘简章
一、工作内容
1、负责为江西航空及其他航空公司在某一机场的行李卡控工作，包括但不限
于：对于携带超规行李的旅客讲解航司行李相关规则，并对携带超规格行李的
旅客进行卡控，协助机场完成逾重行李收费，提升该机场的行李收费水平；
2、负责处理当地因行李卡控工作所引发的投诉，避免旅客投诉升级；
3、负责在机场对旅客进行差异化相关服务产品（升舱、付费选座等）的推荐
与销售工作；
4、对所在机场日常业务数据进行监控、汇总；
5、完成区域经理交办的相关事宜；
二、岗位要求
全日制大专以上学历
三、实习周期
六个月
四、福利待遇
1、实习期间，整体薪酬由底薪+提成构成，即 2500+1200
2、提供免费住宿
3、部分驻地提供交通补贴
4、国家法定假日三倍工资
5、转正后，正式成为公司雇员，并从中定向培养“值班主任”
作为管理人员。
五、工作物资提供
1、航空公司统一制服、工作证
2、业务用品
3、机场休息室
六、转正待遇
1、五险一金
2、绩效奖励
3、加班津贴
4、免费住房
5、定期团建
6、转正工资 *****2000（底薪+提成）
七、人员需求
工作地点 数量
南昌 8 名
郑州 4 名
珠海 2 名
沈阳 4 名
长沙 2 名
成都 2 名
达州 2 名
万州 2 名
兴义 2 名