“周六下班前”‘周日下班前’，算不算不合规经营算不算违法行为

周六下班前、周日下班前必须反馈，不然考核100元。
周六周日是员工的休息日，请问山铝公司法律顾问，二级单位这么捣鼓，是“合规经营”吗？如果《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》是国家法律，那么，这种做法，算不算违法行为？
员工以截图为证据，可以去山东省劳动监察大队举报和去免费的劳动仲裁进行起诉吗？

倒班员工每月应该有一天补休的，但我们这里多年都不让休，我们近百名职工联名起诉，可以得到赔偿吗？同时，劳动监察部门也应该对山铝进行行政处罚吧？

违法