说说天津一汽丰田哪些不合理的地方？不能骂街把帖子留住！

6+7，是不是有点强人所难毕竟干活的是我们领导只会说一句辛苦了

市内不到六点出门天天加两个到家九点满打满算15个小时！用来顾自己和家庭还有吃饭睡觉大概不到9小时一周白班六天每天工作十小时一周60小时其实用在上班的时间是6*15=90小时，夜班现在周日开始上连续七天！一样的加班两小时！白夜换班就24小时算歇班！昏昏沉沉什么也干不了干了就是挥霍健康！这样上班只有小班算加班，没有休日出勤！这几年一个都没有！没有自己的时间没有看病时间没有陪孩子时间没有孝顺老人的时间没有任何工作另外的事情的任何时间……

外地员工有多长时间没回家了

半个月歇一次下夜班，请问这算合理吗？别跟我说欠产，不是员工让停的，也别跟我说人定胜天，那是说给狂信徒听的，面对现实，尽量挽回产量没毛病，但是必须保证员工身心健康，你家孩子也在重工业一天干10个小时，连续干14天休息一天，那一天还是下夜班，有领导的孩子也是这样吗？

探亲假没了钱也没有了。
有薪病假没有钱了。
倒休没有钱了。
好几年没有涨过工资了。
最主要的就是福利越来越少了，大伙都是挣钱来的，别整那些没有用的东西

第一:6白7夜，属实过分
第二:早开线，完停线，利用线上员工休息时间。
第三:基本工资不涨，物价一直在涨。
第四:管理过度。
第五:闲人过多，不是一般多，一个人干，5个人盯着。
第六:疫情假问题，表面不扣钱，其实是扣钱，正好是一天工资，多巧合。
第七:大砍福利，越来越狠砍的。
第八:领导不干事实，一天净整没用的，答题，唱歌，不是给线上员工堵心么。
第九:领导大话说的好，真干都看不见。
第十:期间工，派遣工资太低，和别的单位根本没有竞争力，看看辞职率就知道了。

耍起来啊

大伙辛苦了，感谢大伙为公司的付出，我们是一家人，别提钱，别提累，要克服，要理解

下次发邮件通知什么事的时候前面加一句“一线工人们辛苦了”吧，开头总是各位领导各位担当辛苦了，他们辛苦个杰宝啊？？