海上花开，这个季节是沪上最美的季节。花朵攻城夺寨一般，瞬间就开满全城。窗外、街角的各处，随处可见樱、或是桃李杏花，心情无端的就和这春天一样，美丽了起来
然而。2022年的春天，却在最美的时候，按下了暂停键。
3 月 以来，上海的疫情已呈爆发趋势，多线隐匿传播的情态下，疫情防控的压力也越发加大了。
3月15日起，卫事康上海所有的项目已经开启了24小时驻岗值守的状态。在这期间，疫情一日一个变化，时时都在考验卫事康人的决断和实战能力。
闵行项目的昌老师已经在办公室的行军床睡了大半个月了，自从驻守到项目，他就没有睡过一个安稳觉。条件艰苦倒在其次，工作上思虑多、放不下却是主要原因。另一方面，面对处在封控区的小家，他什么忙也帮不上，默默将小家藏在心里。孩子也只能留给妻子照料，期间只回家拿过换洗衣物几次，在休息时与妻子进行视频通话，隔着手机屏幕看看可爱的女儿，就心满意足了。
一天晚上，昌老师刚准备睡下，突然接到院方后勤的电话，说闵行疫情重点区域要马上进入封控状态，让他做好准备工作。5 分钟后，后勤部门和他确认员工在岗情况，并告知了项目要确保服务的要求。
在医院里经历着缺员的顶岗和重压，一边想着要保证项目的正常运行，一边要考虑如何保证员工的安全。职业的敏锐和专业，让他更要做严做细各项预案，焦虑让他迟迟不能入睡，随时备战的警觉，让他夜里时常惊醒而神经紧绷，而这样的感受，随着三月以来上海的陆续封控而被逐渐放大。
于是，他在接到电话后，迅速做出反应，在符合疫情防控的要求下，请示院方开具证明后，开始调配人力，采用电话、微信等联络方式，召回了大部分的员工。
但即使是这样，依然有30个员工缺岗。而这些员工绝大部分是属于环境清洁岗，负责院区外围的卫生。这样一来，就只能是昌老师带队亲自上了，即使是倒春寒之下的天气，一个巡视和清洁下来，汗就湿透了。冲锋在现场，电话也一刻不停，各种突发状况都有。在做完常规工作之外，应急任务也不含糊。院方在原有的隔离病房基础上，增开管控病房。收到任务后，昌老师积极组织员工第一时间进场大扫除，并进行了整理布置，用最快速度出色地完成了任务，为闭环区域启动做好一切准备。
一线是如此，管理也是一样的缺编。在很多被封控管理人员无法到岗的情况下，工作量却在加大。昌老师从封控开始就丢下了娃驻守在项目了，作为妈妈的她，面对孩子在电话中追问她什么时候回来时，她实在是给不出一个答案。
虽然说不用她做什么太重的体力活，但一整天下来，饭点都是乱的，工作到凌晨一两点也并不少见。电话也一刻不停，各种对接，琐事，没有什么时候是静下来的。千头万绪，事情一来，就是紧急，就是立刻马上，这种精神上的高强度，常常压得她喘不过气来。常常觉得自己快要崩了，任务一来，却又马上投入到了战斗的状态。