楼主今年刚刚毕业，读的是视觉传达中外，因为早期的不懂事和不爱学习就考上了一个不怎么好的学校还是一个不怎么好的专业，然后就导致我没有学到什么正经的东西，也有个人懒惰的原因，我是真不爱看书学习，这知识它不进脑子，所以想找到高薪工作很难

但是目前也找到了一份很适合我的工作，月薪只有四千在北京，不过我和爸妈住在一起没有租房和其他生活花销上的压力四千对我来说很足够了还能攒下一部分

不过目前还是在试用期，我是上个月月底入职这个月十号发工资才发了五天的，也就是说还没有正式给一整个月的工资

然后就是这个试用期感觉很难过，领导要求的是要绩效达到百分之130，一开始我没太了解我以为只要多干活就可以了

但是上周五的时候组长和我说我这样不加班的话绩效是上不去的，她给我仔细讲了一下这个绩效的算法就是你白天干了百分之一百的活那你晚上加班就要干这一百里的三十才可以够绩效，大概就是要强制你加班，多干的活才能算在绩效里面

但是我之前一直以为是白天多干活就可以不用加班了所以白天都干很多，组长就让我白天少干一点晚上可以留下来加班会轻松一点

但是我上班坐地铁和公交到家实在是太晚了，末班公交七点就没有了就算加班也只能加四十分钟，这都是勉强赶上最后一班公交车，打车的话又太贵

也不知道这个试用期能不能熬过去，感觉好难，而且我也连着两周都是单休了，一开始说好的是双休

现在感觉就像是有一种阴谋，公司给你双休了，但是你绩效上不去130就不能过试用所以你要加班，但是不是公司让你加的，是你自己要加的，因为你不加班就过不了试用

而且我看了其他正式员工同事的绩效基本都是120出头的样子，甚至隔壁组最高也才130，难道就因为我是新人所以就这么离谱的要求我吗？感觉像是廉价劳动力用完就以试用期不合格为由辞退了

但是组长又对我挺好挺照顾的，而且办入职的时候又很正规，不知道是我的问题还是公司的问题

然后最近两天也一直在这妈妈吵架真的越来越烦了

我妈买了两只虎皮，但是她又不会照顾，从来没管过，连虎皮不能吃一些东西都不知道，之前还让我喂果核给两只虎皮吃，我说那个有毒不可以，我妈就说老家的家雀什么不吃，我说这不是一个概念她就生气了

然后最近上班了没时间管两只虎皮了，我就让妈妈照顾一下，而且本来也是她买的，粮食和药我都买好了她换就行了，结果昨天周末因为没给虎皮添粮食我俩吵了一架今天又因为我回家发现虎皮没水喝了又吵了一架，非说我在教育她，我也就说问了一句没有给鹦鹉换水吗就说我态度有问题真的烦了