为深化仓山区文化体制改革工作，以信息化建设为引领，强化“互联网+”思维，建好离退休干部服务管理信息平台，让全区离退休干部都能享受便捷的线上服务。
一、建设为先强基础。采用“一个数据库+两个网络终端”的总体架构，“一个数据库”即老干部基础信息库，将老干部们的基本信息、工作履历、待遇变化、健康档案以及家庭成员情况等档案资料实现电子化管理，为制定相关政策和开展各项活动提供数据支撑。目前共收录全区离退休党员信息4084余人。“两个网络终端”一个是“仓山云课堂”直播终端，开展线上直播专题讲座、辅导报告、学习研讨等，实现“有网络的地方就有课堂”，不断扩大离退休干部教育管理工作覆盖面。目前，全区已开辟直播点177个，做到镇街村居全覆盖；另一个是“仓山区老干部工作微信群”，及时发布工作动态、经验交流、精彩推荐等信息，展示老干部发挥余热、服务社会、阳光心态的行为，老干部工作者热心服务、交流做法、分享经验的状态，打造“正能量的辐射源”。
二、推进为要强落实。一是定期召开区委离退休工委成员单位联席会议，听取研究离退休干部信息化建设工作开展情况，推动工作提质增效；二是举办全区离退休干部信息化建设专题培训会，建立分管领导包干责任制，经办人员具体落实制，确保责任到人；三是将离退休干部信息化建设纳入全区基层组织建设考核内容，任务项目化，项目清单化，实行量化考评；四是将离退休干部信息化建设纳入区委离退休工委党建述职内容，年终向区委述职，接受民主评议，并建立意见建议台账，逐条整改到位，确保信息化建设工作全面落实到位。
三、谋划为主强服务。主动与党建、社保、医疗卫生、老年教育、社会养老等资源有效对接，逐步实现资源信息化，通过“云课堂”、微信群向全体老干部推送，让离退休干部足不出户，就能乐享“指尖上的党建”“指尖上的新闻”“指尖上的学习”“指尖上的服务”等。如联合区民政局，将全区长者食堂分布地址制作成“数据导航”，让老同志根据需求能找到最近的长者食堂；联合区老年大学开通“空中课堂”，录制精品课件，向全区离退休干部免费开放，让老干部在家就能学到感兴趣的知识。