1.高校综合测评一般采用笔试、面试和操作考试等方式。普通高中考生重点考核职业适应性，中职考生重点考核文化素质。高校还可根据专业特点，在综合测评中设置素质特长项单独考察，并赋予一定的分值。2.要较全面了解自己所报考的学校与专业情况，并有一定的了解。要注意面试过程中的一些细节，主要做到以下几点： ①是服装整洁，举止大方，保持微笑，注意礼貌； ②面试过程中注意控制谈话节奏； ③回答问题时，把握重点，简洁明了，条理清楚，有理有据，保持自信； ④确认提问内容，切忌答非所问；⑤要有个人见解，有个人特色。3.大部分高校对普高考生综合测评以面试为主。高职提前招生面试大部分是以半结构化面试为主，即一般有5-7考官对考生逐个进行面试。面试问题主要是考查考生的综合素质与专业潜能，问题包罗万象。
