马云说：“商业计划不是一个销售计划，里面有无数细节，无数人才的运营。”
　　李嘉诚说：“精明的商人只有嗅觉敏锐才能将商业情报作用发挥到底，那种感觉迟钝、闭门自锁的公司常常会无所作为”
　　凡成事者，在进行成功之谈时，离不开的当属“运营”二字。朝阳行业若能配上尽善尽美的运营之道，定有着势如破竹般的财运!
　　当然，宠物行业已具备前者条件，那么接下来，作为行业课代表的派派，继续为大家讲解经营之道!
　　01
　　选址优越，成功一半
　　在开店前做好市场调研，先占领位置。社区宠物店虽是红利当头，但也需“对号入座”。多在社区门口守望，明确目标客户的消费能力，再针对性地进行销售商品的档次。
　　目标群体是其一，选址中异常重要的还有门店位置。为了减少扰民，店面应选择面朝马路、被靠住宅区的位置，并且店铺里面得有尚佳的通风位置，排除宠物异味，保障店铺无异味。
　　派多格运营老师保姆式选址服务
　　02
　　陈列精致，出货不愁
　　制止留白：即货架上商品摆设需紧凑，层板间不留空间，尽量最大化使用货排挤间，墙面不要去大面积留白，如层高过高可增设隔板，或摆放些装潢品
　　制止头重脚轻：货架商品由高至低需从小规格到大规格过渡，视觉感官更好。
　　制止商品混杂在一起：如果看上去紊乱，顾客选商品时也不轻易找到。
　　派多格店铺规整陈列

　　03
　　差异化不够，多元化来凑
　　行业繁盛的同时，也催生了越发严重的内卷。在有限的资源条件下，要打造差异化实属不易。这就需要更多元、更精致的服务延展。比如：派多格12项洗护流程与12项检查流程，让普通的洗护服务也能有精致的体验，针对不同时节的不同需求，推出针对性的主题活动，从基础的产品销售，转变为用产品帮助用户解决问题等等。充分利用现有资源，延展多元化业务，多渠道为门店经济赋能。
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　　04
　　服务好不好，看员工军心牢不牢
　　员工的良莠、稳固性对一家店的影响很大，尤其是在创业初期。而创业中后期则可能会面对员工被挖墙角的环境，因此，怎样捉住员工的心，就成为当店主的必修课程。
　　有些员工并不在意领几多钱，而是在乎有没有发展，假如宠物店店主只忙于赢利，而疏忽员工，员工的干劲就会大减。
　　而想要留住员工的心固然就要引发员工的斗志!让员工满意，他们就会努力工作，多和员工友善沟通，福利待遇做好，让员工开心上班，那么员工也会交给你一份美好服务客户的答卷!
　　派多格员工认真工作
　　好啦!今天的分享到此结束!派派也将持续为大家带来更多的干货分享!想要获取门店经营的一手情报，实现轻松赚钱的愿望，关注派派就够啦!
　　上到宠物科普洗美，下到门店加盟运营，只要你需要!私戳派派，下期内容由你来定!