2022年，全国有待就业人员5000万。灵活就业（即没有正式和固定上班单位）的人群数量达到了2亿人之多！
2023年将是就业压力Z大Z艰难的一年：2022年1076万应届毕业生里还有几百万学生没就业，2023年又有超过1100万应届毕业生将加入找工作的队伍中来。但在企业层面，大量企业已经连续三年没新增人员。
因此，选择比努力更重要！

大学毕业后，一般有三种去向选择！
第一种：转行做其他事情去了，这在艺术设计类专业，Z低有50%左右的学生无奈放弃本专业转行了。
第二种：另外剩下的一半里，有60-70%去了公司当一名设计助理，打算用半年一年慢慢熬。因为都觉得Z不缺的是时间。
第三种：还有30%左右的学生选择去一家靠谱的实训机构参加培训，通过快速提升再入职独立设计师。
那么，这三种选择的结果是怎么呢？

第一种：50%学设计的大学生选择转行
在选择转行的学生里，不排除有个别家庭因为有一定的人脉资源和渠道关系，让他们进了事业单位或通过考研深造改变自己。
但大部分放弃本专业的学生，兜兜转转几年后，已经忘记了曾经当年的艺术设计情怀，很多要么做销售，要么做内勤，要么进厂去了。

第二种：30%学设计学生选择当助理
在剩下一半的学生里，70%左右的学生都毫不犹豫的选择去设计公司当一名助理。
但问题也来了：由于大学学的偏重理论，软件都不精通，更不用说对结构设计、工艺设计、测量设计、节点工艺、材料预算、方案实践等等都一无所知。
因此，在公司当助理的日子里，都要面临工资低没人带各种问题。也就成了我们说的公司的打杂人员。这样的例子举不胜举。
以做助理12个月为例：在一个公司当上一年助理后，不但没成为独立设计师，挣的钱也Z多能养活自己。
于是很多设计助理都在一年内选择了放弃。或者再去培训学习！

第三种：20%学设计学生选择提升自己
当然也有很多聪明的学生，他们知道当助理相当于免费劳动力，要想快捷成为独立设计师，就得结合自己的专业深造两三个月：只自己能力强了，选择面也就会更宽。
于是很多义无反顾的选择了学习。也就是说，虽然选择实训的学生看似前面三个月没收入，但三个月时间里，不但有设计总监手把手的教你做设计，而且四个月后能到对口公司上班入职独立设计师。
以实训后12个月为例：按目前设计行业平均工资来看，虽然学习前三四个月没收入，但后边八个月的平均工资Z低也是5千加设计提成。

深度总结：拨开迷雾见真相，三种选择的不同结果
通过用12个月（1年时间）的对比分析，我们发现，很多事情的本质都需要拨开迷雾才能洞见真相的。
第一种：转行做其他的学生一年后总结：很多年后都会后悔，因为已经远离了设计远离了艺术和梦想。
第二种：去当了一年设计助理的人总结：Z后不但还是没成为独立设计师，挣钱的也只能勉强养活自己。
第三种：参加实训的学生总结：虽然前面三个月没工资，但后边八个月Z低能挣四万工资，不包含设计提成，而且已是有一年工作经验的独立设计师了。
——这就是拨开迷雾见到的Z真实情况！