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用人公司单位一直不签用人劳动合同

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1月31号一直工作到了2月10号，我打算继续上班。其中用人单位没有签用人合同。工作内容是在一个贵阳的五星级写字楼当外包保安。请问这有触犯到什么法律问题吗？我有正常打卡上班记录。请问有什么可以操作的地方吗？
IP属地:广东来自Android客户端1楼2023-02-10 22:47回复
    你的合同应该跟第三方劳务派遣签订
    IP属地:河北来自Android客户端2楼2023-02-10 23:00
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      你是不是劳务派遣，和派遣单位签的合同。
      IP属地:辽宁来自Android客户端3楼2023-02-10 23:04
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        劳动合同可以在用工之日起一个月内签订
        IP属地:山东来自Android客户端4楼2023-02-10 23:40
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          送钱机会
          IP属地:江苏来自iPhone客户端5楼2023-02-11 00:01
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            法律咨询，185 4625 3032微信同步，解答您的疑惑
            来自Android客户端6楼2023-02-11 00:20
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              法律咨询，185 4625 3032微信同步，解答您的疑惑。
              来自Android客户端7楼2023-02-11 15:03
              回复
                不签合同就是两倍，悄咪咪干久点
                IP属地:海南8楼2023-02-13 11:31
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