每年都会有人从职称评定中脱颖而出，也会有人落榜！
在今后的职称评审中，评审专家会淡化对高技能人才职称评审的学历要求，并且职称评审时更加强调高技能人才的能力和贡献。
论文要重视1
初级职称：
是不需要写论文的，只要有相应的职称工作技术总结即可。
2
中级职称：
要求论文数量在1-2篇即可。
对于发表的一些条件要求来说，有些地区如天津要求论文是被知网、万方、维普收录的，若未按要求来准备评职称的论文，必将导致评职称失败。
3
高级职称：
对论文要求较高，需要准备职称论文，大概在2-3篇左右。
一般要求双刊号齐全，除论文以外，还需准备专利，不同地区专利所加的分值也是不一样的，切记不可生搬硬套，他人的经验只能借鉴，不能照搬。
不同地区的具体要求是不一样的，但大体上条件都差不多，提前按前一年的文件要求来准备申报材料基本上不会有太大的问题。
业绩材料要重视
业绩材料是评职称最重要的一项材料，很多时候，能不能评得上职称就看业绩优不优秀。
业绩水平代表着一个人的从业经验以及技术水平，评定工程师职称的时候，要有足够的业绩才能证明人才具备了相应的能力。
一般来说，职称评审需要提供3-5个参与过的并且最有代表性的几个业绩材料。
职称答辩
要充分熟悉论文，答辩会上，要对自己的职称论文有着一定的理解，才能够从容不迫的应对评委老师的提问。
而辩方不仅要证明自己的论点是对的，并且也需要对自己的工作进行一定的总结，提前熟悉论文对评审答辩有着很大的好处，准备充足往往能够进一步提升职称评审的通过率。
一般来说职称评审在下半年开始进行，有人说，那我等开始之前再准备申报材料还来得及吗？当然来不及！
我们评职称一定要提前准备申报材料，给自己足够的时间来应对各种各样的问题，这样我们才能够顺利评上职称，升职加薪！
论文改革
导致一些期刊无任何参考价值！每年论文发表旺季集中在3-6月份，如果你现在不规划发表，等到发表旺季，估计出版社排版都要排到24年去了！
申请专利一般需要8个月左右，如果你3月份在考虑专利的事情，那就只能到24年参与职称评审了！
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