三年y情刚过去了四个月，各行各业并不是特别乐观，大小公司出于营收和成本考虑，或早或晚在进行裁员，这对于35岁以上的人来说不啻为一道坎，这个年龄的人正处于不上不下的岁数，被辞或许很大概率意味着很难在找到特别合适的工作。
一年前的今天，我也处于这个两难的境地，苦闷和惆怅是那时的真实写照。
先简单说下我的基本情况，我和爱人是2017年经人介绍认识，2018年步入婚姻殿堂，2020年农历6月19，我们的女儿来到这个世界。从2017年直至女儿一周半的时间里，我俩一直分居两地：她在石家庄，我在济南。
2021年10月，女儿将近一周半，考虑到孩子成长需要陪伴，我提交了辞职申请，离开了工作8年的事业单位，准备去石家庄找一份离家近、方便照看孩子的工作。
这时的我虚岁已经35了，年龄踩线，加上y情导致的招聘市场不景气和相关的生物/农业公司不多，投递的简历都如石沉大海，没收获任何回复。在朋友帮助下我报了省直事业单位考试，由于y情该考试一拖再拖。为了增加更多选择，每当遇到初高中招聘生物老师，我都积极投递简历，结果也大都不了了之。
看着手里可供选择的机会越来越少，那种焦虑感变得越来越强烈……
共x团队的领头师兄，了解到我的情况，安慰我别着急，每天除了留意工作机会、投递简历，剩余的时间多念念圣号，并建议我去九华山许愿。
2022年春节，我如约去了九华山，从那回来四天后石家庄一家生物公司主动找到我，说看到我网上的简历和他们的技术支持岗位特别匹配，问我有没有想法加入，我抱着多一个机会多一条路的心态参加了公司面试，面试中大家感觉彼此都很投缘，事后经过和家人商量决定先去干着，实在不行再换。
3月1号我办理了入职手续，签订了劳动合同，工资9K+，双休，朝九晚六，有五险，最关键的是公司离家骑电动车只要10分钟，这跟我内心预期几乎一模一样。
现在回想，我最大感悟就是能力是一方面，运气是另外一方面，二者缺一不可。提高能力的方法想必大家都熟悉，那么增加运气的方法呢？答案是先结缘，生活工作中你替别人着想，关键时候别人就会反馈你，先付出后收获，而不是等用到了在临时抱佛脚。