工作纬度判断标准是指在工作中，根据工作的性质、任务和要求等因素，确定该工作的具体范围和限度，以便进行有效的工作安排和绩效评估。这个标准可以帮助员工更好地理解自己的工作职责和要求，从而更好地完成工作任务。