以前换介绍信是指在某些单位或组织内部，如果员工要转岗或者调职，需要向原来的部门或领导提出申请，同时需要提供一份介绍信，以便新的部门或领导了解员工的基本情况和工作能力。介绍信一般包括以下内容：员工的基本信息、工作经历、岗位职责、工作表现、工作态度等。通过介绍信，新的部门或领导可以更好地了解员工的背景和能力，从而更好地安排工作和培训。