正确的培训是确保新劳动者顺利进入劳动场景并适应劳动的关键。员工新进时，要大量了解工作的概念、相关规章制度以及所属机构的环境等等，这就需要企业采取合理的培训方式来教授新员工，让他们对工作有更深入的了解，也能更快的融入到工作环境中去。此外，企业还应该提供一定的实践机会，给新劳动者提供一定的实践机会，让他们亲身感受工作流程，获得足够的经验。此外，企业还可以开展以社交方式进行的情景培训，加强员工之间的沟通和协作，让新员工更快的融入到企业文化中去。

正确的培训是确保新劳动者顺利进入劳动场景并适应劳动的关键。员工新进时，要大量了解工作的概念、相关规章制度以及所属机构的环境等等，这就需要企业采取合理的培训方式来教授新员工，让他们对工作有更深入的了解，也能更快的融入到工作环境中去。此外，企业还应该提供一定的实践机会，给新劳动者提供一定的实践机会，让他们亲身感受工作流程，获得足够的经验。此外，企业还可以开展以社交方式进行的情景培训，加强员工之间的沟通和协作，让新员工更快的融入到企业文化中去。