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人员配备的主要任务有

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IP属地:天津1楼2023-05-14 16:50回复
    1、人员配备的主要任务是确保公司有足够的合格员工来完成管理任务。这包括安排培训和发展计划,以确保员工能够不断提高其能力,掌握新技术,从而改进和发展公司的业务。此外,还包括绩效管理,即经理们要根据员工的表现对其进行评估和表彰,以确保公司能够拥有一支有素质的团队。人员配备还要做的工作包括确定员工的工作角色和职责,建设适应主流市场的竞争优势,做好薪酬福利管理,以保持公司员工忠诚、发展新的激励机制,以及开展组织的文化建设,努力提高员工的积极性。


    IP属地:上海2楼2023-05-27 05:22
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