和朋友闲聊，谈到新的矿领导就任，召开会议，提出要求：管理要人性化——要人性化管理。
这话让大家如严冬沐春风，如沙漠浴甘霖，如久渴逢清泉，如暗夜现明月。又令人品味悠长。
这话没什么毛病，深受大家欢迎。但品味一下，又感觉这话里似乎有不小的毛病。至于有什么毛病，大家自己去体会。
经常听到大家讨论一个问题：还有多长时间退啊？
有的兴奋的说：快了，快熬到头了！
有的叹着气说：早着呢，慢慢熬吧！
为什么会出现这种现象？过度管理使大家身心疲惫，过度管理产生了严重内耗。
一台机械，一直正常运转，状态良好。有聪明人非给机械增加负荷，其名曰：没有压力就没有动力。导致机械没到使用期限就报废了。
有一个单位，虽然设备老化，但在正常检修状态下正常运行没什么问题。有聪明的领导要求升级改造。耗费巨资升级改造后，结果如何呢？就像一个身体稍虚的人，却用了大补的药，满身溃疡糜烂，拉稀止不住。至今未能痊愈。说是自动化程度提高，实现了减员增效。员是减了，至于增没增效，只有内部人明白。工作量倒是增加了不少。
大家都在努力工作，因为每个人都要承担个人的责任，都是为了生活，为了每月碎银几两。八个小时的工作大家已经非常疲惫，八小时之外还要应付各种学习，各种考试，各种巧立名目的考核。一切压迫职工、消耗职工正能量的管理都是非人性化的。
有些品德极差的领导，手里有点权利，感觉过期就会作废，对职工颐指气使，吹胡子瞪眼。在上级面前却跟孙子一样。这种人品卑劣的领导怎么能懂得什么是人性化管理！
明月照大江，清风拂山岗。感谢领导提出人性化管理。希望我们的管理真的人性化，多倾听职工的声音，心为民所系，权为民所用。心存善念，口吐善言，身行善事，君子见善则迁，善莫大焉。
这话让大家如严冬沐春风，如沙漠浴甘霖，如久渴逢清泉，如暗夜现明月。又令人品味悠长。
这话没什么毛病，深受大家欢迎。但品味一下，又感觉这话里似乎有不小的毛病。至于有什么毛病，大家自己去体会。
经常听到大家讨论一个问题：还有多长时间退啊？
有的兴奋的说：快了，快熬到头了！
有的叹着气说：早着呢，慢慢熬吧！
为什么会出现这种现象？过度管理使大家身心疲惫，过度管理产生了严重内耗。
一台机械，一直正常运转，状态良好。有聪明人非给机械增加负荷，其名曰：没有压力就没有动力。导致机械没到使用期限就报废了。
有一个单位，虽然设备老化，但在正常检修状态下正常运行没什么问题。有聪明的领导要求升级改造。耗费巨资升级改造后，结果如何呢？就像一个身体稍虚的人，却用了大补的药，满身溃疡糜烂，拉稀止不住。至今未能痊愈。说是自动化程度提高，实现了减员增效。员是减了，至于增没增效，只有内部人明白。工作量倒是增加了不少。
大家都在努力工作，因为每个人都要承担个人的责任，都是为了生活，为了每月碎银几两。八个小时的工作大家已经非常疲惫，八小时之外还要应付各种学习，各种考试，各种巧立名目的考核。一切压迫职工、消耗职工正能量的管理都是非人性化的。
有些品德极差的领导，手里有点权利，感觉过期就会作废，对职工颐指气使，吹胡子瞪眼。在上级面前却跟孙子一样。这种人品卑劣的领导怎么能懂得什么是人性化管理！
明月照大江，清风拂山岗。感谢领导提出人性化管理。希望我们的管理真的人性化，多倾听职工的声音，心为民所系，权为民所用。心存善念，口吐善言，身行善事，君子见善则迁，善莫大焉。
江湖百晓生
