求助古为今用什么时候提出的

“古为今用”这个概念最早可以追溯到清朝嘉庆年间的馆阁体制改革。当时，清廷开始倡导“招贤纳士”，并成立了三个机构——吏、科、试馆，负责选拔人才入仕。其中，科举制度是由明代开始的，主要目的是选拔官僚，但因其考试内容和形式极为刻板，而限制了人才的发掘。因此，在嘉庆年间，清廷宣布了“古之为今用，洋之取其精华”的口号，试图吸收西方国家的先进科学技术和管理经验，同时也试图在科举制度中注入新的理念，以提高选拔人才的效率和准确性。这个口号的提出，标志着清廷开始了一场推行现代化制度的改革运动，以适应社会的发展需求。此后，“古为今用”这个概念逐渐被社会所接受，并成为中国近代改革运动的重要思想之一。