这并不完全正确。虽然国企的福利不如私企那么丰厚，但国企也有一些福利政策，例如：五险一金：国企员工也要参加养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金。带薪年假：国企员工享有带薪年假，具体天数根据工龄和公司规定而定。免费体检：国企会定期为员工提供免费体检。节日福利：国企会在一些重要节日给员工发放福利，例如春节、端午节、中秋节等。培训机会：国企会为员工提供培训机会，帮助员工提升自己的技能和能力。需要注意的是，不同的国企福利政策可能会有所不同，具体以公司规定为准。