辞职是一件严肃的事情，如果您决定离职，最好按照公司规定的程序进行。如果您希望快速辞职而不用拖一个月，可以采取以下措施：与公司协商解决。可以与公司的人力资源部门或上级领导协商，说明您的离职意愿和原因，并请求提前离职。如果公司同意，可以商定离职日期和相关手续。请假期间离职。如果您有未使用的休假或病假等，可以在请假期间向公司提出离职申请，并请求提前离职。在请假期间，您可以完成离职手续并交接工作。辞职信中说明。如果您无法与公司协商解决，可以在辞职信中说明您的离职意愿和原因，并请求提前离职。需要注意的是，提前离职可能会对公司造成一定的困扰，因此建议提前与公司沟通协商解决。
